Technicien de Maintenance CFO H/F Equans France
- Perpignan - 66
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Électricité
Détail du poste
Description de l'emploi:
Technicien de maintenance CFO (H/F)
📍 CDI - Temps plein - Perpignan (66)
👨🔧 Technicien de maintenance CFO (H/F)
⚡ Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants dans le domaine électrique ? Rejoignez INEO chez Equans (Groupe Bouygues), leader des énergies & services en tant que Technicien de maintenance CFO ⚡
🔎 Qui sommes-nous ?
- Notre entité INEO, de la marque Equans, est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance.
- Chiffre d'affaires : plus de 123 millions d'euros, périmètre couvrant toute l'Occitanie.
- Clients issus du secteur public (collectivités, éducation, santé, défense...) et privé (aéronautique, industrie, grande distribution, cliniques, maisons de retraite...).
🎯 Vos principales missions
- Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les dépannages nécessaires en autonomie sur différents sites tertiaires (cliniques, maisons de retraite, bureaux, banques, centres commerciaux).
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques (HTA, postes HT, TGBT, photovoltaïques, éclairage, distribution électrique, blocs secours, groupes électrogènes...).
- Intervenir sous astreinte certaines semaines.
- Suivre les opérations confiées, réaliser les reportings et relevés pour devis.
- Rédiger les rapports d'intervention.
- Conseiller les clients.
👤 Votre profil
- Formation technique (BAC/BTS) en électricité ou électrotechnique.
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Habilitations électriques requises.
- Polyvalent(e), méthodique, orienté(e) client, reconnu(e) pour votre pragmatisme.
- Bonne maîtrise des logiciels de GMAO.
🎁 Vos avantages
- Rémunération selon expérience sur 13,3 mois (+ prime 30% caisse CP).
- IPD selon la grille FNTP.
- Prime de gratification en fin d'année.
- Intéressement & participation selon résultats.
- RTT.
- Véhicule de service.
- CSE.
- Plan d'épargne groupe.
- Mobilité facilitée au sein du Groupe Bouygues.
- Formations internes.
- Prime de cooptation : 1000 €.
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
Publiée le 13/06/2026 - Réf : 24aee84c-5d21-406e-888c-b8d45059dfb0