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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Designer d'Espace Commercial H/F Schmidt Groupe

Sélestat - 67
CDD
Télétravail partiel
8 mois
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Enjeux :

Sous la responsabilité de la Direction Design et Agencement Commercial (DDAC), le/la Designer d'Espace Commercial est un/une spécialiste de la conception d'aménagements sur tous les supports commerciaux et marketing des marques Schmidt Groupe (Schmidt et Cuisinella). Il dessine les projets de conception d'aménagement des magasins et les propose avec les Directeurs de magasins.

Son expertise et son niveau d'exigence sont reconnus, tant en interne que dans nos réseaux de partenaires. Il/Elle est garant/e de la bonne adhésion et intégration des concepts de marques dans nos magasins.

Missions :

- Expertise agencement commercial : proposer et garantir un aménagement au concept de la marque, de sa validation avec nos partenaires/concessionnaires, de la coordination avec les services internes et fournisseurs de Schmidt Groupe, tout en assurant l'efficience du projet et le rapport qualité/délais.
- Expertise commerciale : argumenter, défendre et savoir convaincre nos partenaires concessionnaires de la conception du meilleur outil de vente adapté à la zone d'implantation de leur magasin.

Ce que nous attendons :

- Formation dans l'agencement, design de l'espace (niveau Bac +3 requis)
- Minimum 5 ans d'expérience, idéalement sur un poste similaire
- Maîtrise des outils de dessin et projections (Insitu, Vectorworks)
- Appétence pour les outils informatiques
- Organisation, précision, créativité et curiosité
- Capacité d'écoute, de communication et de conviction, esprit d'équipe
- La maîtrise de l'anglais est un plus

Ce que nous proposons :

Poste à pourvoir à partir de février 2026 en CDD (8 mois) sur Sélestat.

Fourchette de rémunération : Entre 35 et 40K€ brut annuel (package salarial)

Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)

Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.

Parking gratuit
Accès aux transports en commun
Comité d’entreprise
Formation
Télétravail
Participation aux bénéfices
Crèche / garderie
Salle de sport
Événements d’entreprise
Remises / offres spéciales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation immédiate de votre candidature par email
Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier