Contrôleur de Gestion Assurance Vie - CDI H/F Mutex - Groupe VYV

Vous avez de solides connaissances en pilotage de la performance ?

Vous disposez d'une formation supérieure (Bac +5) et / ou d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire au sein d'un acteur de l'assurance ?

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à échanger avec différents interlocuteurs, votre esprit d'analyse et votre rigueur. Vous avez un goût prononcé pour les défis et projets, êtes rompu(e) au mode collaboratif et transversal et faites preuve d'autonomie.

Alors n'attendez plus et rejoignez une équipe dynamique et motivée pour relever les défis qui nous attendent dans la construction de cette BU Epargne Retraite du groupe VyV !

=> Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ?

Même si tu ne t'appelles pas Johnny, « L'envie d'avoir envie » peut faire la différence....

Osez nous challenger et postulez :)

L'inclusion et la diversité ne sont pas que des mots à la mode. Nous nous engageons à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.

- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)
- Démarrage : dès que possible :)

• Multiples perspectives d’évolution au sein de Mutex et du Groupe VYV
• Environnement de travail épanouissant
• Locaux modernes et collaboratifs
• Horaires souples
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• Formations régulières pour développer compétences et employabilité
• Avantages sociaux : PEE, CET, intéressement, contrat retraite PEROB
• RTT
• Mutuelle
• CSE
• Restaurant d’entreprise avec subvention de la part de Mutex (6 euros)
• Parking gratuit

A 2, à 1000, je sais qu'on est capable

Tout est possible tout est réalisable

Allez, venez et entrez dans la danse. Allez, venez, c'est notre jour de chance.

Au sein de la Business Unit, on se tutoie et on s'appelle par les prénoms. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités. Chaque collaborateur à un rôle à jouer. C'est notre obsession et notre fierté.

Nous rejoindre, c'est l'assurance d'un poste transverse, impactant et responsabilisant.

Nous croyons en la force du collectif et recherchons des profils venant de tous horizons, dans un esprit agile et collaboratif ; c'est ce qui fait notre force.

=> Et les avantages, on en parle ?

- Une entreprise attachée à l'équilibre vie pro / perso :
- Horaires souples
- jusqu'à 10 semaines de congés par an
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Une rémunération complétée par des avantages périphériques :
- Indemnités télétravail
- Titres Restaurant
- Intéressement
- Compte épargne temps (CET)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Forfait mobilité durable...
- Un espace de travail en flex office avec restaurant d'entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs...
- & bien d'autres avantages (CSE, mobilité Groupe, ...)

A un clic de nous rejoindre ?

- Si ça « match », Y'a « un date » !
- + sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales
- L'étape suivante, 1 RDV RH et 1 RDV avec le manager

L'échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.

+ qu'en entretien c'est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement !