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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Pilote de Ligne de Production H/F à Tarare est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut max
24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Pilote de Ligne de Production H/F Vetoquinol
- Tarare - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Superviseur de Production à Tarare, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité du service et de l'entreprise, en comprenez la finalité. Vous portez les équipements de protection individuelle requis au poste. Vous proposez des solutions adaptées en cas de dysfonctionnement, suivez l'avancement du plan d'actions.
- Vous respectez les BPF et les procédures Qualité de son secteur d'activités, en comprenez la finalité. Vous remplissez un dossier de lot ou des documents complexes, vous pouvez mettre à jour des documents Qualité. Vous contrôlez et garantissez la qualité du produit au regard de la technique, du dossier de lot et des BPF. Vous êtes capable de remettre en cause les pratiques existantes dans l'esprit des BPF, de proposer des solutions adaptées en cas de dysfonctionnement, vous suivez l'avancement du plan d'actions.
- Vous êtes polyvalent sur un secteur sur lequel vous savez réaliser l'ensemble des activités selon un haut niveau de maîtrise, comprenez la finalité des commandes et réglages de ses équipements.
- Vous réalisez la maintenance de 1er niveau sur les équipements de votre secteur, coopérez avec la maintenance en cas de panne. Vous vous appuyez sur votre connaissance des produits et des procédés pour traiter toute anomalie. Vous êtes capable de remettre en cause les pratiques existantes d'un point de vue technique, de proposer des solutions adaptées en cas de dysfonctionnement, suivez l'avancement du plan d'actions.
- Vous respectez les délais figurants dans le planning de Gantt de votre ligne (cadences & temps variables), planifiez vos activités en gérant au mieux vos priorités - proposez des optimisations de planning le cas échéant. Vous proposez des solutions adaptées en cas de surconsommation de composants ou de rendements anormaux ainsi que des idées d'amélioration visant à réduire les coûts de fonctionnement de l'atelier. Vous suivez l'avancement du plan d'actions.
- Vous formez un nouveau titulaire sur votre ligne en transmettant toutes les connaissances de base nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement notamment sur les plans de la sécurité, de la qualité et de la conduite de votre ligne.
- Vous appliquez les standards en place de votre secteur et contribuez à leur évolution en proposant des idées d'amélioration. Vous participez à des groupes de travail sur l'amélioration continue.
- Titulaire d'une Licence Professionnelle (Bac +3) ou d'une formation de type Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (IPCI ou CQP Pilote)
- Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2/3 ans dans un environnement similaire.
- Vous savez appliquer les procédures (sécurité, BPF) dans un environnement industriel, maîtriser techniquement les opérations de production d'un atelier, y compris la maintenance de 1er niveau et utiliser un système informatisé pour renseigner des documents de production (dossiers de lot).
- Vous êtes force de propositions (amélioration continue) et savez être réactif en cas de dysfonctionnement.
- Vous aimez relever les challenges d'un pôle de production à fort volume (organisation, planification, amélioration continue, gestion des priorités...).
- Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et impliqué.
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au 2 jours de télétravail
- Prime vacances
- Carte SWILE
- Participation
- 13 ème mois
- RTT
- CSE
Poste en CDI, basé à Tarare (69). Statut Non Cadre, 39h00 hebdomadaire, travail en équipe 2x8.
Rémunération de base selon profil. Participation et intéressement ; plan épargne entreprise. Tickets restaurants (un par jour plein travaillé, montant du ticket : 10 euros). Mutuelle/prévoyance. 25 jours de congés payés et 19 jours de RTT (année complète).
CSE : avantages abonnement sportif, chèques vacances, tarifs sur locations vacances, tickets cinéma, concerts, bons cadeaux mariage/pacs/naissance. Possibilité de co-voiturage/Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur Vetoquinol, nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :
http://****/company/vetoquinol/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien vidéo
-
Entretien (si possible en présentiel) avec le manager
-
Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers
-
Assessment et test de personnalité pour les postes de managers
-
Vetoquinol en images
La carte
Rue de Thizy
69170 Tarare
Publiée le 10/12/2025 - Réf : REF1368N
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CDI - Pilote de Ligne de Production H/F
- Tarare - 69
- CDI
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