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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

CDI - Administrateur Réseaux & Télécom - Marseille 5E H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Marseille 5e - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Au sein du service système et réseau du département production de la DSI, elle/il est en charge de la gestion des sujets Réseau et Télécom.

Ses principales missions sont :

- Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du réseau national
- Contribuer à la conception de nouvelles architectures techniques et à l'optimisation des architectures techniques existantes.
- Déployer de nouvelles infrastructures réseau et télécom
- Réaliser l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux et télécom de l'établissement
- Garantir le respect des niveaux de services définis
- Gestion des infrastructures (serveurs, switch, outils de monitoring, routeurs, AP, Contrôleur Wifi...),
- Exploitation des réseaux informatiques (VLAN, Wifi, WAN ...),
- Contribution aux projets sur les aspects réseau, télécom et sécurité (SD WAN, Firewall, cloisonnement...),
- Gestion des incidents
- Support et assistance Niveau 2 et +
- Rédaction de la documentation technique
- Participer à la gestion de linfrastructure des sites de la région PACA Corse

Permis B indispensable.

Des déplacements à prévoir.

Salaire proposé (évalué selon expérience) : 32K€ -45K€ max

Processus de recrutement :

Entretien en présentiel + évaluation technique avec un test

De formation supérieure Bac +3 min dans l'informatique, vous justifiez de connaissances et compétences dans les environnements suivant :

- Routage dynamique
- Stratégie de sécurité FW PA/CHKP
- VPN Ipsec
- Switch HP/Cisco
- 802.1Q (VLAN), LACP, Spanning Tree
- 802.11 (WIFI)
- Supervision SNMP
- ToIP / Trunk SIP
- Switches de marque ARUBA , CISCO gamme Nexus , HPE commware

Connaissance des autocoms Mitel, Avaya et Alcatel serait un plus

Une certification CCNA et/ou CCNP serait un plus.

Fort d'une expérience significative sur un poste similaire (3 minimum), vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur.

Votre aisance à communiquer et à rendre compte de vos actions à votre hiérarchie est un atout.

  • 2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
  • 28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
  • Couverture mutuelle de qualité
  • Prise en charge transport à 55%
  • Titre restaurant à 8,4€
  • Des CSE dynamiques

Atouts et conditions de travail

Avantages

Nous vous offrons:
- Un poste dans une équipe dynamique
- Un travail riche en spécificités et intérêts
- Des jours de RTT en plus de vos congés payés
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières
- Comité d'Entreprise dynamique ( chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives ...)

Organisation de travail

Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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Publiée le 10/12/2025 - Réf : 11-2025-19322

CDI - Administrateur Réseaux & Télécom - Marseille 5E H/F

EFS Etablissement Français du Sang
  • Marseille 5e - 13
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 11-2025-19322

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