Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Gestionnaire d'Incidents et de Problèmes H/F Groupement Mousquetaires

  • Châtillon - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Au sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.

En tant que Gestionnaire d'incidents et de problèmes, vous serez rattaché au Responsable de Pôle et ferez partie d'une équipe de 3 collaborateurs.

Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.

Vos missions

  • GÈRE LES INCIDENTS MAJEURS, CRITIQUES ET RÉCURRENTS ET LES PROBLÈMES
    Identifie et traite les dysfonctionnements recensés, avec, en niveau 2, l'appui du reste de l'équipe Informatique
    Assigne et coordonne les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs
    Coordonne les cellules « de crises » en cas d'incidents majeurs et critiques
    Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions
    Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires
    Priorise et traite les actions liées dans les applicatifs dédiés (déclaration, évaluation, suivi de résolution, suivi de plans d'actions)
    Rapporte les tableaux de bords et statistiques liés à leurs activités au niveau managérial en faisant ressortir des points clés, selon le périmètre

  • PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE
    Contribue à l'amélioration continue (post incidents)
    Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents et des demandes
    Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance
    Peut être amené à participer aux formations de l'ensemble des équipes STIME en tant qu'expert

  • PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE

Le profil recherché

Vos atouts pour réussir

Vous possédez une une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire dans l'IT (confirmé/sénior), avez une appétence pour le domaine de la relation client, un intérêt pour la résolution de problèmes et vous disposez des compétences suivantes :

  • Maitrise des processus ITIL (incidents, problèmes et des changements)
  • Maitriser le pack MS Office 365 et Power Bi.
  • Travail dans des organisation en mode agile ou mode produit
  • Une expérience au sein d'organisations fonctionnant selon des méthodologies agiles et en mode produit.

Ce poste est basé à Chatillon (92), avec des déplacements possible sur Bondoufle (91)

Mais avez-vous aussi l'Esprit Mousquetaires ? vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de rigueur et de curiosité. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes... rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Côté RH

Intégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !

  • Prime d'intéressement
  • Prime de vacances
  • Accord télétravail
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise
  • Salle de sport
  • Des locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)
  • De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.

Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.

#STIMETALENTS

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

123 Avenue de la République

92320 Châtillon

Localiser le poste

Publiée le 24/07/2026 - Réf : REF7576K

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Safran recrutement
Corbeil-Essonnes - 91
CDI
Voir l’offre
il y a 5 jours
Docaposte recrutement
Docaposte recrutement
Ivry-sur-Seine - 94
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 9 jours
BNP Paribas recrutement
BNP Paribas recrutement
Rueil-Malmaison - 92
CDI
50 000 - 55 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 8 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact