Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Technicien de Maintenance H/F Groupement Mousquetaires

  • Josselin - 56
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'une équipe dynamique et polyvalente, avec des profils juniors comme expérimentés, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, le site de JPA recherche un technicien de maintenance H/F :

- Vous assurez le bon fonctionnement du process, dans le respect des objectifs de productivité et des exigences de sécurité et d'hygiène alimentaire

- Vous assurez la maintenance préventive, curative ainsi que l'amélioration continue

- Vous travaillez en lien avec la GMAO (rapport, gestion des stocks...)

- Vous exploitez et assurez la production d'énergie (froid, d'air...)

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS ou DUT) et les procédures de maintenance n'ont pas de secret pour vous

- Vous savez mieux que personne utiliser vos capacités d'analyse et de synthèse pour élaborer un planning prévisionnel de maintenance, anticiper et gérer les priorités

- Et parce que la sécurité est votre priorité, vous savez parfaitement appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires

- Autonome, rigoureux et habitué à travailler en équipe, vous avez l'esprit Mousquetaires !

- Vous aimez le travail bien fait et vous avez le sens du service ? Nous aussi !

Infos complémentaires

Pourquoi postuler chez JPA ?

- Fourchette de salaire : 29000 € à 33000€ suivant expérience

- Accords d'intéressement et de participation

- 13ème mois

- Primes vacances

- Pauses payées

- Conciergerie

- Self

- Mutuelle et prévoyance

Rejoignez Agromousquetaires et soyez acteur de notre engagement Producteur Responsable.

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Z I la Belle Alouette

56120 Josselin

Localiser le poste

Publiée le 13/06/2026 - Réf : REF7467Y

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