Technicien de Maintenance Process H/F Groupement Mousquetaires
- Saint-Martin-d'Abbat - 45
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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- Organisation en équipe (2x8)
Les missions du poste
Chez Antartic, nous sommes convaincus que la performance de nos outils industriels repose avant tout sur les compétences et l'engagement de nos collaborateurs.
Intégrer notre site de production, c'est rejoindre une entreprise qui investit dans la formation, favorise la montée en compétences et offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Ce que nous vous proposons :
- Rémunération annuelle globale comprise entre 35 et 40K€ (éléments variables inclus) selon votre expérience
- Organisation en équipe (2x8)
- Des avantages attractifs (primes variables, une mutuelle familiale attractive, prévoyance, épargne salariale, abondement Percol, un CSE dynamique)
- Accompagnement dès votre arrivée par un « tuteur »
- Des formations régulières
- Des opportunités d'évolution et mobilités internes vers d'autres métiers de l'entreprise
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un technicien de maintenance process au sein de notre atelier fabrication - siroperie en 2x8.
Au sein du pôle maintenance de l'atelier composé d'un technicien de maintenance et du coordinateur fiabiliste process, vous participez à la fiabilité et à la disponibilité des équipements de production. Ainsi, vous interviendrez sur un parc technique varié incluant des pasteurisateurs, cuves de stockage, manifolds de vannes, ainsi que plusieurs types de pompes (centrifuges, pneumatiques, à lobes, à vis, double vis), dans un environnement exigeant en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité inhérentes au secteur agroalimentaire .
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:
- Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des équipements de process ;
- Diagnostiquer et intervenir sur des dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou thermiques ;
- Garantir la conformité, le bon fonctionnement et au réglage optimal de nos installations de traitement thermique (pasteurisation, stockage, pompage, gestion de vannes)
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue des installations techniques ;
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'atelier fabrication - siroperie;
- Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l'industrie agroalimentaire ;
- Assurer un reporting précis et rigoureux des interventions via notre outil GMAO (Carl Source).
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (formation de type BTS, TSMI) en maintenance industrielle et vous êtes familiarisé avec les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l'industrie agroalimentaire ou dans un secteur aux contraintes similaires (pharmaceutique, cosmétique)
- Votre compétence dans la maintenance préventive, palliative et curative des équipements de process sera un atout majeur pour l'équipe.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le diagnostic et l'intervention sur des dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou thermiques.
- Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.
- Vous connaissez les outils de GMAO et PACK OFFICE.
- Votre compréhension des équipements de pompage et de traitement thermique sera un véritable atout à ce poste.
Infos complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Une fourchette de salaire annuel global comprise entre 35 et 40K€ (éléments variables inclus)
- Épargne salariale avec abondement Percol
- Mutuelle familiale attractive et prévoyance
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
- Formations régulières et développement de la polyvalence
- Opportunités concrètes d'évolution vers d'autres métiers dans l'entreprise et au sein du groupe
- Un site industriel dynamique où la sécurité, la qualité et l'humain sont au coeur de nos priorités
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
Rue des Genêts
45110 Saint-Martin-d'Abbat
Publiée le 14/09/2026 - Réf : REF5917R