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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Equipier Commercial - Hôte de Caisses CDD H/F à Saint-Étienne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

-- -- --

Salaire brut estimé

21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Equipier Commercial - Hôte de Caisses CDD H/F METRO France

Saint-Étienne - 42
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 Halles, 20 plateformes.

Nous sommes 9 300 collaborateur(trice)s au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE VOLONTE : donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle plus intense, dans laquelle la performance est collective et où l'on ressort tous transformés.

M comme MOI :

Un impact sur ma carrière : Une dynamique apprenante et de développement des compétences qui donne à chacun la chance de s'épanouir et de grandir aussi bien professionnellement que personnellement. Chez METRO, nous offrons à nos collaborateur(trice)s un terrain d'expression stimulant, riche en opportunités pour apprendre, se dépasser et se faire plaisir.

Prêt à relever les challenges avec nous !!!

Votre mission :

- Assurer la qualité du service clients

- Contribuer à la satisfaction clients

- Assurer la facturation des articles / percevoir les montants correspondants aux achats clients

- Contrôler les pièces/ éléments nécessaires à la facturation

- Contribuer par l'observation et la rigueur à la lutte contre la démarque

Vous allez vivre chez NOUS :

- La relation proximité avec les clients professionnels

- Un esprit d'entraide et une cohésion au sein des équipes

- Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges

- Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais

Qualifications

Nous allons aimer chez vous :

- Vous avez une fibre commerciale qui donne envie aux clients d'acheter et de revenir tous les jours

- Vous êtes une personne de terrain, dynamique

- Votre rigueur et votre envie de travailler en équipe

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

HORAIRES VARIABLES (amplitudes pouvant aller de 5h30 à 19h30)

- Rémunération fixe,

- Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente

- Remise METRO sur vos achats sur la surface de vente

- Vous ne travaillez pas les dimanches

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.

Nous sommes aussi fiers d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Remise sur achats 15%
13ème mois
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
Avantages oeuvres sociales
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
Parking gratuit à proximité
Entretien de compétences et performances, formations
Gestion des talents et de la mobilité
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
Congé paternité subrogé
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
Places en crèche
Accompagnement spécifique pour les séniors
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes