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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Hôte de Caisse H/F à Monistrol-sur-Loire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

-- -- --

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

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Hôte de Caisse H/F Groupement Mousquetaires

Monistrol-sur-Loire - 43
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Vos missions principales sont :

- Accueillir les clients
- Proposer aux clients nos différents services
- Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats;
- Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;

Le profil recherché

Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Poste proposé à temps partiel : 26h hebdomadaire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.