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Conducteur de Travaux Fermeture Industrielle H/F
Duponcel Alexandra
- Douai - 59
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
ADN : Bienveillance, écoute, intégrité, excellence, modestie et croissance. Une entreprise où l'humain compte autant que les résultats, et où chaque collaborateur a sa place pour grandir.
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Fiche de Mission - Conducteur de Travaux (H/F) - Secteur Fermeture Industrielle (Douai - Nord-Pas-de-Calais)
Contexte
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fermeture industrielle (portes, rideaux, systèmes de sécurité), un(e) Conducteur(trice) de Travaux. Basée à Douai, cette entreprise intervient principalement sur des chantiers en région Nord-Pas-de-Calais. Alliant une dynamique familiale et une forte croissance, elle recherche un(e) professionnel(le) capable d'incarner ses valeurs : bienveillance, écoute, intégrité, excellence et modestie.
Missions Principales
Garant des Valeurs de l'Entreprise
Incarner et promouvoir les valeurs de l'entreprise dans toutes les interactions (clients, équipes, partenaires).
Collaboration et Coordination
Travailler en étroite collaboration avec les ADV, commerciaux et le responsable d'agence.
Assurer le lien entre tous les intervenants : MOA, MOE, architectes, clients, sous-traitants et techniciens, principalement sur des chantiers situés en Nord-Pas-de-Calais.
Organisation et Suivi des Projets
Préparation du chantier :
Analyser les dossiers techniques (plans, fiches de réservations).
Affiner le planning et le budget en intégrant les spécificités du chantier.
Constituer les équipes en fonction de leurs compétences.
Gérer les commandes de matériaux, engins et sous-traitants.
Anticiper et prévenir les risques potentiels.
Pilotage du chantier :
Suivre l'avancement des travaux et veiller à leur bonne réalisation, dans le respect des délais, du budget, de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.
Manager les équipes sur le terrain et résoudre les problèmes techniques.
Prendre des décisions rapides et adaptées face aux imprévus (retards, pannes, livraisons).
Clôture du chantier :
Établir le PV de réception et s'assurer de la bonne livraison de l'ouvrage au client.
Proposer des devis pour les travaux supplémentaires, en accord avec son supérieur.
Reporting et Performance
Assurer un reporting régulier sur les indicateurs clés :
Marge finale vs marge prévisionnelle.
Respect des délais.
Travaux supplémentaires détectés et valorisés.
Satisfaction client.
Profil Recherché
Compétences et Qualités
Expérience : Expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le secteur industriel ou technique.
Leadership : Autorité naturelle, diplomatie et charisme pour manager les équipes et fédérer les intervenants.
Rigueur et réactivité : Capacité à anticiper les problèmes et à prendre des décisions rapides.
Sens du relationnel : Écoute, pédagogie et capacité à expliquer ses choix.
Mobilité : Déplacements fréquents sur les chantiers en Nord-Pas-de-Calais selon le planning.
Atouts Complémentaires
Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement.
Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.
Pourquoi Postuler ?
Un poste clé dans une entreprise en croissance, avec un impact direct sur la réussite des projets.
Un environnement humain où les valeurs d'entraide et d'excellence sont au coeur de la culture d'entreprise.
Des perspectives d'évolution en fonction des résultats et de l'engagement.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JXTT
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