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Cette estimation de salaire pour le poste de Charge d'Affaires Epi Junior H/F à Annecy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Charge d'Affaires Epi Junior H/F Foussier
- Annecy - 74
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
En qualité de CHARGE D'AFFAIRES EPI JUNIOR, vous aurez pour rôle la gestion de votre portefeuille de clients sur les départements suivants ; Rhône (69), Ain (01), Haute-Savoie (74).
Vous aurez pour rôle de :
- Développer un portefeuille individuel de clients sur le secteur, hors typologies déjà travaillées par la force commerciale en place. (Région, MPP, Construction)
- Prospection et développement des clients non visités.
-Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires EPI sur le portefeuille individuel.
-Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires EPI sur le secteur d'activité.
- Accompagnement et formation des ATC généralistes, MPP, Construction et Vendeurs magasins.
- Montée en compétence EPI.
-Prospection.
Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques).
Des connaissances dans les EPI seraient un plus.
- Des missions qui ont du sens
- Des titres restaurants
- Une mutuelle avec une prise en charge à 75%
- Des primes trimestrielles d'intéressement
- Une participation annuelle significative
- Un parcours d'intégration et des parcours d'évolution
- Une Mission Handicap
- Des avantages proposés par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de la candidature par la chargée de recrutement
-
Pré-qualification téléphonique par la chargée de recrutement
-
Entretien avec le manager
-
Présentation de la proposition d'embauche et des étapes d'intégration
-
Prise de poste avec parcours de montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d'essai
-
Foussier en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : inrecruitingfr_128698
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Charge d'Affaires Epi Junior H/F
- Annecy - 74
- CDI
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