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Ametra recrutement

Ingénieur Front-End - Back-End H/F Ametra

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos différentes activités, nous recherchons un Ingénieur Front-End / Back-End pour intervenir sur un projet client et participer au développement de logiciels applicatifs :

- Participation aux différentes étapes de développement logiciel (spécifications de design, code, tests)
- Participation aux phases d'intégration des modules développés avec le reste du système de purification d'eau
- Réalisation des tests unitaires et fonctionnels associés

L'essentiel du travail sera réalisé sur PC Windows.

- Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ecole d'Ingénieur en Informatique industrielle ou Electronique,
- Expérience significative de minimum 5 ans sur des projets similaires

Maîtrise des technologies web :

- PHP, HTML, Javascript, CSS, LUA
- Connaissance d'un frameworks javascript : Vue / Angular
- Chaine d'intégration Jenkins
- Docker
- SVN / Git pour logiciel de gestion de versions
- Jira pour le suivi des anomalies
- DOORS pour la rédaction des spécifications

Evoluant dans un milieu international, la maitrise de l'anglais écrit et parlé est indispensable.

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

STYREL, filiale du groupe AMETRA et présente sur l'ensemble du territoire national, est spécialisée en Informatique Industrielle et Moyens d'Essais.
Que ce soit depuis nos bureaux d'études ou directement chez nos clients, nous les accompagnons dans la réussite de projets techniques.

STYREL intervient sur des secteurs variés et exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, le médical et l'industrie.
Notre force : une expertise renommée en génie logiciel, moyens d'essais, conception et intégration de bancs ainsi qu'en systèmes de test et simulation.

Rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés et relevez des défis techniques ambitieux !

  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes
  • Opportunités d’évolution
  • Environnement de travail où l’humain prime
  • Challenges et défis techniques
  • Variété des projets et des secteurs d’activité
  • Participation à de nouvelles expériences
  • Travail en équipe
  • Entreprise engagée
  • Contact avec des clients de référence
  • Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
  • Management proche et accessible avec une expertise technique
  • Egalité des salariés
  • Parcours d’intégration avec un suivi
  • Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique

  • Test technique

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

Publiée le 10/12/2025 - Réf : 2435262

Ingénieur Front-End - Back-End H/F

Ametra
  • Guyancourt - 78
  • CDI
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 2435262

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