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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Architecte Si H/F Groupement Mousquetaires

Châtillon - 92
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 5 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Contexte

La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, joue un rôle clé dans la transformation digitale du SI. Nous renforçons notre équipe Architecture pour relever les défis d'innovation, de sécurité et d'efficience.

L'équipe d'architecture s'organise selon les domaines d'activité du Groupement Mousquetaires et recherche son futur architecte SI qui sera le référent sur les périmètres Finance, Qualité, RSE.

Rejoignez une équipe passionnée et solidaire qui oeuvre chaque jour pour concevoir l'architecture de demain.

Vos missions et activités

En tant qu'Architecte SI, vos missions seront les suivantes :

- Aligner l'architecture avec les priorités Business
- Définir et communiquer la vision architecture
- Concevoir les systèmes avec les équipes
- Favoriser la qualité intrinsèque des solutions et le respect des exigences non fonctionnelles
- Contribuer au DevOps et la mise en oeuvre du Pipeline de livraison continue

Vos principales activités seront :

- Animer la Design Authority de votre périmètre métier. En amont du comité, l'architecte doit s'assurer de la qualité de l'instruction
- Guider les orientations d'architectures par la construction, le maintien et la promotion du Schéma Directeur du domaine métier
- Instruire les sujets d'architecture avec les équipes opérationnelles dans les trains de delivery, les projets, et les initiatives au sens large

Votre domaine d'intervention : corporate

La « Finance et contrôle de contrôle de gestion » est au coeur du pilotage de la stratégie Discount du groupement, allant de la constitution des budgets, jusqu'au reporting financier et légal en passant par la facturation et la comptabilité.

La « Qualité, Environnement, RSE » peut se distinguer selon 2 périmètres.

La qualité regroupe l'ensemble des activités liées au cycle de vie des produits MDD (Marque de Distributeur) : élaboration du packaging, collecte des données règlementaires, contrôles qualité et panels fournisseurs. Elle regroupe aussi des enjeux de traçabilité et de capacité organiser des rappels produits et des retraits des ventes le plus rapidement possible sur l'ensemble des produits distribués.

L'environnement et la RSE se matérialisent sur le volet IT principalement par la mise en place de collectes de données, de traitement et de restitutions des indicateurs, qu'ils soient légaux ou non.

Vos atouts pour réussir

Une expérience réussie en tant qu'architecte serait idéale, mais une forte appétence pour l'architecture et l'envie de progresser dans ce domaine peuvent se valoriser.

Vous appréciez travailler en lien avec différents contributeurs de l'architecture (EA, architectes SI, PM, PO, tech lead, sécurité...) et savez créer des synergies pour favoriser la collaboration.

Vous avez le goût de l'équilibre entre des préoccupations concrètes et une vision à long terme, afin de concevoir des solutions durables et évolutives.

Une expérience dans l'implémentation de progiciels du marché serait un plus, tout comme la connaissance des macro-processus financiers.

Une bonne culture générale IT vous permettra de prendre rapidement vos marques. La rigueur, l'autonomie et un excellent sens du relationnel sont des qualités qui vous aideront à réussir dans ce rôle.

Votre curiosité et votre pédagogie feront la différence.

Et si vous avez le sens de l'humour, c'est encore mieux

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Côté RH

En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

- Accord d'entreprise sur le télétravail
- 13ème mois
- Prime Vacances
- Accord d'intéressement
- Restaurant d'entreprise

De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.

Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable de Pôle et un entretien avec le Directeur de l'Architecture.

Intéressé ?

Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure technologique ambitieuse au coeur du retail !

Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

#Stimetalents

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.