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Salaire fourni par le recruteur
Agent Technique H/F Groupe SOS
- Nice - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Sous l'autorité du chef de service, vous assurez les travaux d'entretien nécessaires au maintien en bon état des locaux, des appartements, des jardins ainsi que du parc automobile des ACT.
Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de Nice hébergent et accompagnent temporairement des personnes atteintes de pathologies lourdes, invalidantes ou chroniques (VIH, VHC, cancers), en situation d'isolement social et familial et disposant de faibles ressources.
Ce dispositif s'adresse à des personnes dont la situation nécessite un accompagnement global favorisant l'autonomie, aussi bien dans la vie quotidienne que dans les démarches sociales, médicales, administratives et juridiques. Les ACT disposent de 42 places.
Contexte et environnement du poste
- Contexte interne :
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service. Vous intervenez dans les bureaux ainsi que dans l'ensemble des appartements et occasionnellement au bureau de la DR.
- Contexte externe :
Vous êtes en contact avec les sociétés de maintenance et de service après-vente. Vous pouvez être en relation avec les bailleurs sociaux ou propriétaires des appartements pour tout problème technique.
Ponctuellement, vous pourrez être amené à intervenir dans les autres établissements ou bureaux des Alpes-Maritimes.
Vos missions principales :
1. Entretien des locaux :
- Petites réparations du type : électricité, plomberie, maçonnerie, portes et fenêtres, travaux de peinture, carrelage, menuiserie.
- Réalisation des visites techniques des logements pour les ACT avec le chef de service
- Planification des travaux à effectuer
- Conseil sur les moyens à mettre en oeuvre pour réaliser ces travaux
- Organisation des réparations du mobilier et de l'électroménager en lien avec les prestataires de service
2. Economat :
- Prévision du matériel et matériaux nécessaires aux réparations et travaux que vous avez à effectuer
- Réalisation des achats avec aval du chef de service et/ou sur présentation de devis
3. Travail administratif :
- Suivi des fiches de visite technique
- Suivi des conclusions des visites de contrôle (tous contrôles techniques et maintenance)
- Traçabilité des travaux effectués avec mise en place du cahier d'interventions et traçabilité informatique pour chaque appartement.
- Assurer la traçabilité et l'étiquetage des appareils électroménagers et du mobilier
4. Relogement des résidants :
- Réalisation du déménagement avec aide au transport du matériel adéquat : effets personnels et mobilier courant
- Aménagements intérieurs des appartements des résidents en fonction des situations
6. Parc automobile :
- Prise et concrétisation des RDV des diverses révisions du véhicule
- Entretien des véhicules (lavage trimestriel), surveillance des niveaux et pression des pneus
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché :
1. Savoir-faire :
- Savoir anticiper sur les besoins
- Savoir faire appel aux prestataires de service
- Savoir effectuer les réparations courantes et travaux de rénovation
2. Connaissances :
- Permis B indispensable
- Expérience professionnelle souhaitée
- Habilitation électrique
3. Compétences professionnelles :
- Qualité relationnelle auprès d'un public en difficulté
- Polyvalence
- Prévoyance
- Aptitude manuelle
- Condition physique
- Discrétion professionnelle
Conditions particulières d'exercice :
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération : Salaire : selon expérience et CCN51. A partir de 2 039.80€ brut/mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 2025-30405
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Agent Technique H/F
- Nice - 06
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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