Chef de Projet Digital Learning H/F

Comite de Concertation et de Coordination de l Apprentissage du Batiment et des Travaux Publics

Sous la responsabilité du responsable du pôle, vous êtes chargé de la réalisation en mode projet des contenus digitaux et hybrides hébergés dans le LMS de la 3C.Académie. Vous travaillez en co-construction des contenus avec les experts métiers, internes ou externes au CCCA-BTP et pilotez le prestataire chargé de la réalisation et de l'intégration des modules digitaux.

Réalisation des parcours d'accompagnement à la montée en compétence

- Recueillir les besoins de montée en compétences en interrogeant les experts internes et les OF
- Réaliser des cahiers des charges
- Piloter la réalisation de parcours en mode projet :
- Définir et sélectionner les parties prenantes (experts contenu internes, externes, prestataires)
- Effectuer le cadrage du projet, périmètre et planning, en être le garant
- Négocier les devis
- Animer les parties prenantes pour garantir la production des livrables
- Co-construire les scénarii pédagogiques en utilisant les diverses modalités distancielles et présentielles
- Gérer le recettage
- Piloter l'intégration des contenus sur le LMS
- Collaborer avec les experts pour faire vivre des communautés métiers
- Participer à l'animation de certains contenus : présentations présentielles, modération de classes virtuelles
- Pratiquer une veille sur les modalités de pédagogie digitale
- Réaliser ou mettre à jour de certains contenus sur Storyline, Genially, ou autres

Accompagnement des utilisateurs

- Accompagner les utilisateurs pour l'inscription et le suivi des parcours
- Créer, en collaboration avec l'administratrice de la plateforme, les descriptifs nécessaires au bon suivi des parcours par l'utilisateur dans l'application dédiée (Lemon Learning)
- En fonction des besoins, effectuer le suivi des inscriptions et des participations aux contenus proposés, organiser la logistique des sessions présentielles

Suivi qualité et performance

- Suivre et analyser des indicateurs qualité
- Proposer des indicateurs pertinents
- Partager les indicateurs avec les parties prenantes des projets

Participation aux actions de communication et marketing de la plateforme

- Gérer le calendrier et l'envoi des « push mails » en lien avec l'administratrice de la plateforme
- Mettre en avant les modules en fonction des thématiques de communication
- Proposer, en lien avec les experts métiers, des classes virtuelles « Atelier » thématiques.
- Organiser des webinaires en lien avec les experts des thématiques et mettre en oeuvre le plan de communication dédié pour assurer les inscriptions en lien avec le Community manager la 3C.Académie, l'administratrice de la plateforme et le chargé de communication digitale du CCCA-BTP
- Proposer des contenus pour la mise en avant de l'offre dans les différents supports de communication (Newsletter, page web)
- Relayer les événements de la 3C.Académie sur les réseaux sociaux, en collaboration avec le chargé de communication digitale du CCCA-BTP
- Assurer une représentation de la 3C. Académie lors d'événements organisés par le CCCA-BTP.

Diplômes et expérience requis

- De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience préalablement réussie dans la gestion de projet en formation d'adultes et la création de parcours en digital Learning, présentiel et hybride.

Compétences techniques

- Maitrise du pilotage de projets pour la création d'offres de formation, digitales ou hybrides
- Expérience en gestion d'équipes de projets transverses
- Maîtrise des fondamentaux de la pédagogie d'adultes et du digital Learning
- Maitrise des outils de communication en ligne LinkedIn, Facebook, Instagram ...
- Connaissance de l'utilisation des plateformes LMS
- Connaissance des outils de conception e-learning : Articulate, Storyline, Genially ...
- Capacité de modération de webinaires et de classes virtuelles
- Qualités rédactionnelles
- Une connaissance de l'environnement de la Formation professionnelle continue et de l'apprentissage (Droit de la formation, financement, différentes instances institutionnelles...) serait un plus
- Une expérience dans l'accompagnement au changement serait un plus.

Aptitudes professionnelles

- Autonomie et prise d'initiatives
- Sens des priorités et de l'organisation,
- Capacités de suivre plusieurs projets à la fois
- Rigueur et méthode dans la gestion des projets
- Qualités d'écoute et de dialogue
- Capacités de synthèse et prise de décision,
- Connaissance des techniques de négociation pour aboutir à un compromis
- Connaissance de la démarche d'amélioration continue.

Le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l'apprentissage du bâtiment et des travaux publics), est une association nationale, professionnelle et à gouvernance paritaire des branches du bâtiment et des travaux publics. Il est chargé d'accompagner les organismes de formation aux métiers de la construction dans la gestion de la transformation liée aux évolutions réglementaires, sociétales et technologiques de leur environnement. Tous les organismes de formation en France proposant une offre dédiée aux métiers du BTP, par l'apprentissage ou par la formation continue, sont éligibles aux services du CCCA-BTP.

Géré et financé par les professionnels du bâtiment et des travaux publics eux-mêmes, le CCCA-BTP est directement connecté aux réalités des métiers du bâtiment et des travaux publics et à leurs besoins en compétences et qualifications professionnelles sur leur territoire.

L'expertise du CCCA-BTP en fait l'interlocuteur privilégié des organismes de formation aux métiers du BTP, capable de les accompagner pour anticiper les évolutions et gagner en attractivité et en performance. Le CCCA-BTP fait de l'innovation un marqueur fort de son action qui se retrouve dans toutes les composantes de son offre de services : accompagnement financier et méthodologique aux projets innovants des organismes de formation, mise à disposition d'études quantitatives concernant les OF, les entreprises et les apprentis, proposition d'outils et méthodes pédagogiques innovantes pour les formateurs, veille sur les tendances et matériaux ....

La 3C.Académie est l'offre de service destinée à accompagner la montée en compétence des collaborateurs des organismes de formation. A l'écoute des fonctions RH, la 3C.Académie propose un catalogue de contenus opérationnels, spécifiquement conçus avec les experts métiers et disponibles en libre accès pour tous les collaborateurs. Ces contenus, créant des parcours digitaux ou hybrides, ont pour vocation d'accompagner les professionnels des organismes de formation aux métiers du BTP dans les transformations de leurs métiers.