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Lille Métropole Habitat emploi
Lille Métropole Habitat recrutement

Auditeur Gouvernance et Risques CDD H/F Lille Métropole Habitat

  • Tourcoing - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Missions principales

v Audit des risques

- Cartographier les risques opérationnels, financiers, juridiques et stratégiques.
- Réaliser des missions d'audit interne sur les processus clés (gestion locative, maintenance, réhabilitation, développement, etc.).
- Évaluer la robustesse des dispositifs de maîtrise des risques.
- Suivre les plans d'actions correctifs et en assurer le reporting.

v Contrôle interne

· Définir et mettre à jour le référentiel de contrôle interne.

· Accompagner les directions dans la formalisation et l'appropriation des procédures.

· Identifier les points de non-conformité et proposer des actions correctives.

· Participer à la mise en place d'indicateurs de performance du contrôle interne.

v Gouvernance et conformité

- Contribuer à la structuration des dispositifs de gouvernance des données techniques et patrimoniales.
- Mise en place et animation du nouveau « comité de gestion des risques »
- Veiller à la conformité réglementaire (loi ELAN, obligations liées au ZAN, etc.).
- Participer aux travaux de la task force dédiée à la qualité des données bâtimentaires (projet interne DATEC).

v Appui stratégique

- Produire des analyses pour éclairer les décisions stratégiques.
- Participer à la préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance.
- Contribuer à la culture du risque au sein de l'organisation.

Profil recherché

Formation

- Bac +3 à +5 en audit, contrôle interne, gestion des risques, droit ou ingénierie patrimoniale.

Expérience

- Expérience confirmée en audit interne ou contrôle des risques, idéalement dans le secteur du logement social ou en collectivité.

Compétences

· Maîtrise des référentiels d'audit et de contrôle interne.

· Connaissance des enjeux du logement social (PSP, ZAN, réhabilitation, accession sociale...).

· Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

· Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie.

· Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité.

Conditions du poste

· Type de contrat : CDI - Temps plein

· Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle

· Télétravail : Possible selon organisation

· Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, RTT, formation continue

· Date de début souhaitée : au plus vite

  • Un parcours d'intégration sur-mesure
  • Des parcours de formations évolutifs
  • Un package de rémunération complet et attractif
  • Prime d’intéressement, prime d'évaluation, prime d'assiduité
  • Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite
  • Régime de mutuelle et prévoyance avec une prise en charge sup. à 50%
  • Titres restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
  • Une culture de bien-être au travail : équilibre vie pro/vie perso
  • Actions santé, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique

  • Vous serez amené(e) à nous rencontrer au siège pour approfondir les échanges

  • Sinon, vous recevrez un retour par mail

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Publiée le 10/12/2025 - Réf : ebv76k

Auditeur Gouvernance et Risques CDD H/F

Lille Métropole Habitat
  • Tourcoing - 59
  • CDI
Publiée le 10/12/2025 - Réf : ebv76k

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