Acheteur CHR H/F Dynabuy
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Vous aimez négocier, créer des partenariats durables et développer des offres performantes pour un réseau d'entreprises ?
Rejoignez Dynabuy, la centrale d'achats qui permet aux TPE, PME et ETI de bénéficier des mêmes avantages que les grands groupes, en mutualisant la puissance d'achat de milliers d'entreprises françaises.
Avec plus de 120 accords fournisseurs négociés (intérim, véhicules, fournitures, restauration, BTP, énergie...), nous poursuivons notre développement et recrutons un(e) Acheteur(euse) CHR pour renforcer notre offre dédiée aux professionnels de la restauration, de l'hôtellerie et des métiers de bouche.
Votre mission : sourcer, négocier et animer les partenariats fournisseurs afin d'élargir et dynamiser l'offre CHR sur la centrale.
1. Prospection & sourcing fournisseurs
- Identifier, cibler et approcher de nouveaux fournisseurs stratégiques du secteur CHR : grossistes alimentaires, boissons, équipements de cuisine, linge, hygiène, etc.
- Mener des analyses de marché, réaliser le mapping de comptes et construire votre plan de prospection.
- Présenter le modèle Dynabuy et les avantages du référencement à vos interlocuteurs.
- Alimenter et suivre votre activité dans le CRM.
2. Négociation & contractualisation
- Négocier les conditions tarifaires et commerciales pour nos adhérents et pour Dynabuy (frais de courtage, référencement, remises...).
- Formaliser les accords-cadres et piloter les appels d'offres en lien avec les fournisseurs.
- Garantir la rentabilité et la cohérence des offres sur votre périmètre.
3. Suivi & animation des partenariats
- Accompagner les fournisseurs dans la mise en oeuvre et la valorisation de leur offre.
- Suivre les KPI de performance, identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions conjointes.
- Collaborer étroitement avec les équipes communication, marketing et grands comptes pour maximiser la visibilité des accords sur la centrale.
De formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, achats, négociation), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en achats directs ou indirects. Une expérience dans le secteur CHR, l'agroalimentaire ou la distribution spécialisée est un vrai plus.
- Aisance dans la prospection ciblée et la négociation à fort enjeu. Vous savez construire des relations durables.
- Une connaissance ou une appétence pour le secteur CHR est un vrai atout.
- Maîtrise des outils CRM et des méthodes de pilotage (suivi KPI, Excel).
- Esprit analytique, sens du résultat et excellent relationnel.
- Organisé(e), structuré(e) et orienté(e) résultats, vous savez gérer plusieurs projets de front et travailler en équipe.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive : fixe 39 - 45 K€ + primes sur objectifs jusqu'à 7 K€ annuels.
- Poste sédentaire basé à Saint-Herblain, avec 2 jours de télétravail par semaine.
- Déplacements ponctuels (salons, rendez-vous prospects/clients...).
- Un rôle stratégique et transversal : vous êtes au coeur du développement de notre centrale d'achat.
- Un environnement stimulant, multi-secteurs, en pleine croissance.
Processus de recrutement
- Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement.
- Entretien avec notre Directrice Commerciale Avantages Tarifaires et notre RRH.
- Entretien final avec notre Directrice Générale Adjointe.
Nos chiffres: 24 Millions d'euros de CA en 2024.
+ de 370 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions
+ 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants
+ 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés
+ 200 Clubs Affaires
Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là.
Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés ... et plus encore.
- Une rémunération sans limite pour nos agences et attrayante
- Une formation complète avec un accompagnement terrain pour nos agences
- Un équilibre vie pro / vie perso
- Liberté d'action totale pour nos agences
- Avantages tarifaires et CSE pour tous
- Primes : Exceptionnelle et d'intéressement pour les salariés
- Jusqu'3 jours de télétravail pour les salariés
- Croissance du chiffre d'affaires depuis 15 ans
- RTT
- Participation aux transports publics à 50% ou aide pour un abonnement vélo
- Carte restaurant (9 € / jour, prise en charge à 60 %)
- Accès aux avantages CSE (chèques vacances, réductions...) dès 1000 €
- Événements internes : soirée annuelle, team building
- Prime d'intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique selon profil salarié ou indépendant
-
Pour les salariés 2 entretiens physiques avec votre N+1 équipe et Direction réponse 3J
-
Pour les Directeurs d'Agence 3 entretiens visio RH/ Commercial / Direction Générale
-
La carte
5 Rue de Saint-Nazaire
44800 Saint-Herblain
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 3690453/26746140 AC/44S
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Acheteur CHR H/F
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