Monteur Chauffagiste H/F DAVAL

Pour ce poste, nous cherchons des profils particulièrement polyvalents et autonomes, capables de comprendre un schéma hydraulique ou aéraulique, d'analyser le fonctionnement d'une installation et de prendre des décisions sur chantier pour s'adapter à la configuration du site.

Des compétences en soudure (TIG) seraient appréciées.

La société DAVAL, avec un effectif d'une centaine de personnes réparties sur 3 sites (siège social à Froideconche en Haute-Saône - 70, agence aux Auxons à côté de Besançon - 25, et filiale à Dijon - 21), occupe une place de leader régional du génie climatique et frigorifique depuis 49 ans.

Cette entreprise familiale depuis 2 générations s'est spécialisée dans la conception, l'installation, la maintenance et le dépannage de tous systèmes liés directement ou dérivés des technologies du froid et de la thermodynamique.

Elle intervient dans de multiples secteurs d'activités : la réfrigération, les équipements professionnels pour les métiers de bouche (grandes cuisines, boulangeries, boucheries...), la climatisation, la ventilation, le traitement d'air et le chauffage, avec en particulier la pompe à chaleur.

Les domaines d'interventions sont très variés avec une clientèle présente à la fois dans l'industrie, le commerce et l'artisanat, les bâtiments tertiaires, mais aussi les particuliers.

Nous offrons un certain nombre d'avantages à nos collaboratrices et collaborateurs :

- Prime de participation et intéressement,

- Prime annuelle de performance individuelle,

- Prime mensuelle collective zéro accident,

- Subvention mensuelle de 50 € net versée par le CSE (Comité d'Entreprise) utilisable dans le domaine des activités sociales et culturelles ainsi que le service à la personne,

- Chèques cadeaux à Noël,

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et sans surcoût pour affilier toute la famille,

- Remboursement des repas du midi jusqu'à 18 € sur présentation de justificatifs,

- Fourniture des EPI et de vêtements aux couleurs de l'entreprise.

Notre entreprise développe une politique dynamique relative à l'égalité des chances et à la promotion de la diversité/de l'inclusivité.