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Médiateur Numérique - les Lilas H/F
Communes
- Les Lilas - 93
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DEFINITION DU METIER :
Placé.e sous l'autorité du ou de la Direct.eur.rice Général.e Adjoint.e, le médiat.eur.rice organise et anime des activités de médiation liées au numérique.
ACTIVITES TECHNIQUES :
- Accompagner les usager.e.s sur les démarches administratives dématérialisées par la présentation des outils et l'aide à la saisie des données,
- Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique
- Accompagner les agent.e.s municipaux dans l'utilisation des outils numériques (base, accès réseau, RH ...)
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux identifiés pour maintenir le niveau d'expertise afin d'orienter au mieux le public vers ces organismes de démarches administratives et/ou de formation numérique.
- Être en veille sur les démarches citoyennes en ligne existantes ou à venir liées à son périmètre.
- Intégrer les observations et demandes d'évolution des usagers dans l'offre proposée par la collectivité
- Veiller à l'utilisation conforme des équipements de l'environnement technique mis à disposition (consignes techniques, modes opératoires, règles de sécurité et confidentialité).
- Assurer, en lien avec la DSI, l'approvisionnement et l'état de marche du matériel afin de garantir un environnement numérique opérationnel.
- Accompagner le DPO et sensibiliser les usager.e.s dans l'information relative à la protection des données
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Organiser et animer des ateliers thématiques ponctuels pour présenter aux lilasien.ne.s et agent.e.s municipaux les démarches en ligne de la mairie.
- Partager avec les équipes internes dédiées les attentes et besoins exprimés par les usager.e.s afin de faciliter constamment l'appropriation des services numériques déployés par la mairie et ses partenaires.
- Identifier et établir avec la hiérarchie les indicateurs d'évaluation associés aux services rendus (taux de fréquentations, satisfaction, taux de réussite...).
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
- Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office, OpenOffice) et d'Internet
- Courtoisie, amabilité, sens naturel d'un accueil bienveillant -
- Pédagogie et capacité à s'adapter facilement à des publics variés (jeunes, personnes âgées, publics en difficulté...)
- compétences relationnelles : travail d'équipe avec l'ensemble des services de la ville et les partenaires extérieurs
- Maitrise des techniques d'animation et d'accompagnement de publics variés
- Capacité à développer et entretenir un réseau de relations internes et externes
- Capacité à mener une veille numérique et à la valoriser (ressources en ligne, applications, etc)
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique, Internet et multimédia
- Connaissance des services administratifs en ligne
- Connaissance relative à la protection des données
- Être force de propositions et d'aide à la décision
- Connaître les acteurs institutionnels, associatifs et sociaux
- Savoir agir en transversalité
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Discrétion et confidentialité
- Créativité et sens de l'initiative
- Qualité rédactionnelle
SAVOIR-ÊTRE (QUALITES) :
- Être à l'écoute
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Être autonome
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
Publiée le 10/12/2025 - Réf : O093251209001338
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