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Directeur en Accueil Collectif de Mineurs 3- - Mairie d'Ostwald H/F
Communes
- Ostwald - 67
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La Ville d'Ostwald recrute un-e directeur / directrice pour ses ACM.
Le poste est ouvert aux agents titulaires et aux contractuels (CDD 1 an renouvelable) aux grades d'animateur et d'adjoint d'animation principal de 1ère classe.
Définition du poste : Assure la direction et la gestion administrative de l'accueil des enfants de 3 à 12 ans conformément au projet éducatif. Coordonne et organise la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation. Est le référent de la direction de l'Education pour le site(s) scolaire(s) qu'il suit et est, à ce titre, le N+1 des ATSEM.
Date de prise de poste : 05/01/2026.
Temps de travail : Temps complet annualisé
LMJV en période scolaire 9h-18h30
Une partie des mercredis et des vacances scolaires travaillées, 8h-18h
Congés et repos sur les périodes restantes
Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fournis (hors jours de sortie et semaine de pré-rentrée).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251209000188-directeur-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans?pk\_campaign=ep
Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques.
BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé.
PSC1 souhaité.
SAVOIR (connaissances théoriques):
- Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaires, la protection de l'enfance
- Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil
- Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme
- Avoir des notions de base RH et comptabilité
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement
- Animer des réunions
- Techniques de secrétariat (logiciels, outil informatique)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités
- Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
- Travail en équipe
La carte
3 Rue Albert Gerig
67540 Ostwald
Publiée le 10/12/2025 - Réf : O067251209000188
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