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Comptable H/F

Enjeu Recrutement

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Présentation de la société
Depuis six générations, notre client est une référence en Charente dans la construction et la rénovation. Avec un chiffre d'affaires de près de 10 millions d'euros et une trésorerie excédentaire, l'entreprise conjugue savoir-faire traditionnel et maîtrise technique. Elle intervient auprès des collectivités et des entreprises privées, avec une exigence forte en qualité et respect des délais.

Pourquoi les rejoindre ?
Une histoire familiale et une stabilité rare
Une culture du résultat et de la transparence financière
Un environnement où la comptabilité est au service des projets
Une opportunité d'évolution vers le contrôle de gestion et la reprise de responsabilités stratégiques

Description du poste
En tant que Comptable, vous serez le garant de la fiabilité des comptes et de la transparence financière, dans une entreprise où chaque chantier est une aventure collective. Ce rôle stratégique s'inscrit dans une période de transition : vous travaillerez en binôme avec le dirigeant, qui vous accompagnera pendant 2 à 3 ans pour assurer une transmission optimale.

Vos responsabilités couvriront l'ensemble de la chaîne comptable :

Comptabilité fournisseurs : de la vérification des bons de livraison à la régularisation des paiements, vous veillerez à la cohérence des flux.
Gestion fiscale : TVA multi-taux, IS et taxes diverses, en lien avec le cabinet comptable.
Suivi bancaire : rapprochements, saisies et gestion des cautions.
Contrôle de gestion : analyse mensuelle des chantiers, écritures de régularisation, provisions pour finition, et production des documents d'analyse dans les délais.
Trésorerie : remise en place d'une prévision à deux mois pour anticiper les besoins.
Vous serez également impliqué dans la formation et l'encadrement d'une collaboratrice, tout en collaborant étroitement avec les conducteurs de travaux pour garantir la fiabilité des résultats.

Conditions et avantages

Contrat : CDI - Statut ETAM
Rémunération : 33,5 K BA soit 2 800 € brut mensuel sur 12,3 mois (caisse des congés BTP)
Avantages : intéressement, prime de bilan, prime PPV (équivalent à environ 2 mois de salaire selon contexte économique)

Profil du candidat
Vous êtes passionné par la précision des chiffres et la logique comptable ? Vous aimez donner du sens aux données pour éclairer les décisions ?
Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons une personne qui saura conjuguer rigueur et vision analytique, dans un environnement où la comptabilité est un pilier stratégique.

Une formation comptable solide est indispensable, complétée par une expérience confirmée en comptabilité générale et analytique. Vous maîtrisez la révision comptable et savez descendre dans les comptes pour garantir leur conformité. Une connaissance des spécificités du secteur du bâtiment, notamment la gestion complexe de la TVA et des assurances construction, sera un atout majeur.

Au-delà des compétences techniques, nous attendons un sens du service affirmé, une capacité d'analyse pour le contrôle de gestion, et une adaptabilité naturelle pour évoluer dans une culture du résultat mensuel. Votre aptitude à encadrer et transmettre sera précieuse pour accompagner la montée en compétence d'une collaboratrice.

N'hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases : vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT
Notre équipe analyse votre CV avec attention.
Un pré-entretien téléphonique est réalisé.
Vous passez un entretien en visio ou en présentiel, suivi de test sur le site de Central Test.
Votre futur employeur vous rencontre pour finaliser.
C'est gagné : vous intégrez l'entreprise !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

90 Rue de Saintes

16000 Angoulême

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Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JRDY

Comptable H/F

Enjeu Recrutement
  • Angoulême - 16
  • CDI
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JRDY

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