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Formateur en Techniques de Paie H/F

Buroscope

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de la préparation du Titre professionnel Gestionnaire de Paie de niveau 5, destiné principalement à des stagiaires en reconversion, le centre de formation BUROSCOPE recherche un-e formateur-rice en Paie pour deux jours d'intervention les 12 janvier et 15 janvier 2026.

Profil attendu :
Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine est exigée.
La maîtrise de tout ou partie des contenus théoriques et pratiques enseignés en ressources humaines visant à l'obtention de la formation est exigée.
Une qualité d'animateur-rice et d'accompagnateur-rice est exigée.
La maîtrise des techniques d'animation et méthodes pédagogiques est souhaitée.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JCCJ

Formateur en Techniques de Paie H/F

Buroscope
  • Rennes - 35
  • CDD
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JCCJ

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