Détail du poste
La mairie de Mâcon recrute des animateurs restaurants scolaires H/F à partir de septembre 2026.
CDD annualisé jusqu'au 31 août 2027 à temps non complet (8h/semaine en périodes scolaires)
Horaires : lundi mardi jeudi et vendredi 11h30-13h30
Possibilité de cumuler des heures au sein des centres de loisirs, sur le dispositif du Temps Après l'École ou de l'accompagnement à la scolarité ou en effectuant des heures sur un poste d'agent d'entretien des locaux
Missions :
-Assurer la surveillance et l'animation d'un groupe d'enfants avant, pendant et après le repas,
-Préparation et animation d'activités adaptées au temps du midi,
-Respect des règles d'hygiènes et sanitaires,
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,
--Tenue régulière des registres de présence
Formation et/ou expérience souhaitées :
-BAFA, CAP Petite Enfance et/ou expérience similaire souhaitée
-Avoir des compétences artistiques, sportives ou culturelles
-Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
-Sens du contact, discrétion et confidentialité
Date de l'entretien : 30/06/2026
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le traitement des commandes,Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
Quai Lamartine
71000 Mâcon
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 201JJBK
