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Salaire fourni par le recruteur
Formateur en Ressources Humaines H/F
Buroscope
- Rennes - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le centre de formation BUROSCOPE recrute un-e formateur-rice en Ressources Humaines à temps partiel du 31 mars au 31 juillet 2026 pour la prochaine promotion du Titre professionnel Assistant en Ressources Humaines (niveau 5).
Vous guiderez Les stagiaires en reconversion, entre acquisition des savoirs et suivi continu.
Vos missions :
-Animation en présentiel pour les compétences suivantes :
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
-Évaluation des acquis en cours de formation
-Accompagnement des stagiaires dans leur apprentissage
-Référence du groupe : suivi de la présence et de l'assiduité des stagiaires, complétude des livrets et autres documents de suivi.
Profil attendu :
Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine RH est exigée.
La maîtrise de tout ou partie des contenus théoriques et pratiques enseignés en ressources humaines visant à l'obtention de la formation est exigée.
Une qualité d'animateur-rice et d'accompagnateur-rice est exigée.
La maîtrise des techniques d'animation et méthodes pédagogiques est souhaitée.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JBBQ
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Formateur en Ressources Humaines H/F
- Rennes - 35
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