Assistant·e Admnistratif·ive et Communication H/F
Jeunes Agriculteurs d'Ille-et-Vilaine
- Rennes - 35
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre structure
Syndicat professionnel agricole jeune et dynamique, Jeunes Agriculteurs d'Ille-et-Vilaine agit pour le renouvellement des générations en agriculture. Les missions du syndicat sont de défendre les intérêts des jeunes agriculteurs, promouvoir le métier et animer le milieu rural.
Poste à pourvoir
Au sein d'une équipe de 3 personnes, entourée d'un Conseil d'Administration, vos missions seront :
D'assurer l'accueil physique et téléphonique du syndicat,
D'accompagner les élus dans le suivi des dossiers syndicaux,
De suivre le renouvellement des adhésions pour l'année 2026 et d'assurer leur enregistrement,
D'appuyer les chargés de mission « Installation » et « Réseau et évènementiel » dans leurs missions,
D'entretenir les relations partenariales du syndicat sur les différents dossiers,
De gérer la communication interne et externe du syndicat.
Profil recherché
- Qualités relationnelles indispensables
- Dynamique, autonome, polyvalent.e
- Goût du travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques (pack Office, Canva.)
La connaissance du milieu agricole serait un plus.
Informations complémentaires
- Bureaux basés à Rennes
Conditions proposées
- 35h
- CDD de 3 mois renouvelable
- Poste disponible à partir du 05 janvier 2026
- Salaire selon profil
- Tickets restaurant
Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Messieurs les Co-Présidents des Jeunes Agriculteurs d'Ille-et-Vilaine, Rue Maurice Le Lannou, 35000 - RENNES.
Candidature avant le 31 décembre 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/12/2025 - Réf : 201JHTC
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- Rennes - 35
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