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Club Med emploi
Club Med recrutement

Chef de Produit Marketing Produit H/F Club Med

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Détail du poste

CHEF DE PROJET MARKETING PRODUIT MEETINGS & EVENTS

Contexte des missions

Intégré(e) au sein du département Marketing Club Med EMEA et sous la responsabilité du Manager Marketing Meetings & Events, votre mission principale consiste à accompagner les équipes commerciales M&E sur les aspects liés au Produit, incluant le développement et l'enrichissement de l'offre.

Missions

Accompagner les équipes commerciales Meetings & Events dans leur expertise produit

- Piloter les projets d'évolution des outils en collaboration avec les équipes digitales .
- S'assurer de la fiabilité des informations pour l'ensemble des Business Unit.
- Organiser des formations pour événementialiser les nouveautés et les priorités business.
- Développer des supports pédagogiques.

Assurer la compétitivité de l'offre et des prix :

- Définir les standards et faire évoluer les concepts en collaboration avec les équipes Opérationnelles & commerciales.
- Mettre à jour les prix en s'assurant de leur rentabilité.
- Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks réguliers.

Fluidifier la collaboration entre les équipes GO Meetings & Events en Resort et les équipes Bureau :

- Coopérer avec la filière RH en émettant des recommandations de dimensionnement des équipes Meetings & Events en Resort
- Co-organiser et animer des formations avec l'Université des Talents

Contribuer aux enjeux business

- Créer des supports variés à destination de la connaissance Produit des clients (vidéos, webinaires, présentations, plaquette, shooting...)

Profil recherché

- Bac +5, Ecoles Commerce/Marketing/Hôtellerie
- Expérience en coordination et gestion de projets dans le domaine de l'hôtellerie, le tourisme ou les secteurs liés

Savoir-Faire

- Organiser efficacement des activités, gérer les priorités et assurer un suivi opérationnel fluide.
- Rédiger avec précision et créativité, produire des contenus clairs, structurés et adaptés aux besoins.
- Maîtriser les outils digitaux et utiliser les technologies pour optimiser le travail quotidien.
- Travailler en transverse, collaborer avec différents interlocuteurs et coordonner des actions communes.
- Communiquer avec aisance en français et en anglais.

Savoir-être

- Faire preuve de créativité et d'ouverture dans l'élaboration d'idées ou de solutions.
- Apporter une grande rigueur et une attention soutenue aux détails.
- Entretenir des relations positives, fluides et professionnelles avec les équipes et partenaires.
- S'adapter rapidement aux situations nouvelles et ajuster sa posture selon les contextes.

Modalités

- Poste CDI
- Basé au siège Club Med Paris, La Villette (19ème)
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med à tarif très préférentiel pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

Le mot du manager

"Rejoignez une équipe dynamique où les collaborations transverses sont au coeur de notre quotidien. Je recherche une personne capable de conduire simultanément plusieurs projets en toute autonomie, associant développement et mise en oeuvre opérationnelle afin de maximiser notre performance commerciale et la satisfaction client." Cécile

  • Nourri et logé au sein ou à proximité de votre lieu de travail
  • Accès aux activités et infrastructures du Resort : salle de sport...
  • Mobilité internationale et opportunités d'évoluer (Resorts, bureaux)
  • Experience all-inclusive : chambre entretenue, linge fourni...
  • Des lieux de travail uniques : plages paradisiaques, montagnes enneigé
  • Formation sur mesure tout au long de votre carrière
  • Tenues de travail et équipements fournis et entretenus
  • Tarifs préférentiels en Resort : boutique, spa, excursions...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidatez au job de vos rêves

  • Votre profil nous intéresse et nous vous contactons pour un premier échange

  • Il est temps de se rencontrer lors d'un second entretien

  • Félicitations ! On vous veut dans notre équipe !

  • Nos recruteurs vous informent sur votre lieu de travail et vous explique tout

  • L'équipe sur place vous accueille et vous accompagne pour le début d'une grande aventure !

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Publiée le 09/12/2025 - Réf : R-61819

Chef de Produit Marketing Produit H/F

Club Med
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 09/12/2025 - Réf : R-61819

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