Stagiaire Projet Top Acheteurs - Pole Retail - Comexposium H/F Comexposium

Animé par sa stratégie d'engagement responsable ALL INvolved, Comexposium a obtenu en 2025 la labellisation Positive Company®, attestant le respect de normes sociales, sociétales et environnementales exigeantes sur le périmètre Comexposium SAS et Comexposium One to One.

Le pôle Retail de la division B2B du groupe recherche son Stagiaire Projets Top Acheteurs pour un contrat d'une durée de 6 mois

Au sein de l'équipe marketing/communication du Siec et de NRF Retail's Big Show Europe, vous participerez au développement et à la mise en oeuvre des programmes à destination des top acheteurs.

Ces programmes visent à attirer, qualifier et accompagner des décideurs du retail français et international, afin de renforcer la valeur business pour nos exposants.

Vous travaillerez aux côtés de la Responsable Projets Top Buyers, en appui sur les missions de prospection, de suivi et d'activation des top acheteurs et délégations.

Votre contribution s'articule autour des missions clés suivantes :

1) Recrutement & Prospection
Participer à la prospection de nouveaux top acheteurs et retailers potentiels (via LinkedIn, veille sectorielle, bases internes, partenaires...).

-Être force de proposition sur le ciblage et la constitution de la communauté Top Acheteurs / Retailers.

-Réaliser des sessions de phoning ou d'emailing dans le cadre des campagnes de recrutement.

- Contribuer à la qualification des leads et au suivi du pipeline visiteurs.

2) Accompagnement & Relation visiteurs

- Participer à l'accompagnement des délégations françaises et internationales avant et pendant le salon.

- Être force de proposition sur le déploiement du programme VIP Retailers (expérience visiteurs, outils, contenus, accueil, communication).

-Suivre la participation et la satisfaction des top acheteurs (reporting, retours à chaud, enquêtes, feedback).

3) Suivi & Analyse

- Réaliser un reporting régulier sur la progression du recrutement et la qualité des contacts générés.

- Identifier des axes d'amélioration sur la stratégie de mobilisation visiteurs.

-Assister la Responsable Projets Top Buyers dans la préparation des bilans post-événement et des présentations internes.

Le profil recherché :

- De formation supérieure type Bac +4 en école de commerce ou communication.

-Bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et outils de CRM (Hubspot, Salesforce ou équivalent)

-Compétences rédactionnelles (français + anglais professionnel).

-Appétence en événementiel / business development appréciées + Aisance avec LinkedIn (recherche avancée, approche commerciale, veille).

-Sens relationnel et commercial fort : à l'aise au téléphone et dans l'échange avec des profils C-level. Esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité, rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, créativité et force de proposition.

- Début avril 2026

Comexposium est l'un des leaders mondiaux de l'organisation d'événements et de l'animation de communautés autour de leur business et de leurs passions. Le Groupe organise plus de 150 événements professionnels et grand public, couvrant plus de 10 secteurs d'activité, et met en relation 48 000 exposants et 3,5 millions de visiteurs 365 jours par an. Créateur d'expériences et de rencontres entre les individus, Comexposium permet, grâce à ses événements (Foire de Paris, SIAL, All4Pack, Paris Retail Week, Rétromobile...) et aux contenus associés, à ses communautés d'être connectées toute l'année via des leviers omnicanaux efficaces et ciblés. Comexposium regroupe près de 1 200 collaborateurs au sein de l'ensemble de ses filiales dans plus de 23 pays.

Animé par sa stratégie d'engagement responsable ALL INvolved, Comexposium a obtenu en 2025 la labellisation Positive Company®, attestant le respect de normes sociales, sociétales et environnementales exigeantes sur le périmètre Comexposium SAS et Comexposium One to One.

Le pôle Retail de la division B2B du groupe recherche son Stagiaire Projets Top Acheteurs pour un contrat d'une durée de 6 mois

Au sein de l'équipe marketing/communication du Siec et de NRF Retail's Big Show Europe, vous participerez au développement et à la mise en oeuvre des programmes à destination des top acheteurs.

Ces programmes visent à attirer, qualifier et accompagner des décideurs du retail français et international, afin de renforcer la valeur business pour nos exposants.

Vous travaillerez aux côtés de la Responsable Projets Top Buyers, en appui sur les missions de prospection, de suivi et d'activation des top acheteurs et délégations.

Votre contribution s'articule autour des missions clés suivantes :

1) Recrutement & Prospection
Participer à la prospection de nouveaux top acheteurs et retailers potentiels (via LinkedIn, veille sectorielle, bases internes, partenaires...).

-Être force de proposition sur le ciblage et la constitution de la communauté Top Acheteurs / Retailers.

-Réaliser des sessions de phoning ou d'emailing dans le cadre des campagnes de recrutement.

- Contribuer à la qualification des leads et au suivi du pipeline visiteurs.

2) Accompagnement & Relation visiteurs

- Participer à l'accompagnement des délégations françaises et internationales avant et pendant le salon.

- Être force de proposition sur le déploiement du programme VIP Retailers (expérience visiteurs, outils, contenus, accueil, communication).

-Suivre la participation et la satisfaction des top acheteurs (reporting, retours à chaud, enquêtes, feedback).

3) Suivi & Analyse

- Réaliser un reporting régulier sur la progression du recrutement et la qualité des contacts générés.

- Identifier des axes d'amélioration sur la stratégie de mobilisation visiteurs.

-Assister la Responsable Projets Top Buyers dans la préparation des bilans post-événement et des présentations internes.

Le profil recherché :

- De formation supérieure type Bac +4 en école de commerce ou communication.

-Bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et outils de CRM (Hubspot, Salesforce ou équivalent)

-Compétences rédactionnelles (français + anglais professionnel).

-Appétence en événementiel / business development appréciées + Aisance avec LinkedIn (recherche avancée, approche commerciale, veille).

-Sens relationnel et commercial fort : à l'aise au téléphone et dans l'échange avec des profils C-level. Esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité, rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, créativité et force de proposition.

- Début avril 2026