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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Responsable Mécanique - Levage H/F Segula Technologies

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Vous avez une solide expérience en mécanique et levage dans des environnements exigeants ? Rejoignez nos équipes pour piloter des projets stratégiques dans le secteur nucléaire.

Vos missions :

- Piloter les activités mécaniques liées aux systèmes de levage dans le cadre de projets complexes.
- Intervenir sur toutes les phases du projet : conception, fabrication et travaux sur site.
- Assurer l'interface technique avec les équipes basées à Grenoble et garantir une communication fluide malgré la distance.
- Être capable de prendre le relais du Chef de Projet face au client pour les aspects techniques et organisationnels.
- Superviser la réalisation et la fabrication, en anticipant et en résolvant les problèmes techniques pour éviter leur reproduction.
- Garantir la conformité aux référentiels nucléaires et aux exigences qualité et sécurité.

- Expérience : Minimum 10 ans dans la mécanique et le levage, avec une forte autonomie.
- Compétences techniques :
- Solide connaissance des référentiels nucléaires et des projets associés
- Maîtrise des processus de conception et fabrication mécanique.
- Expérience significative en responsabilité technique sur des projets industriels.
- Soft skills :
- Aisance relationnelle pour interagir avec des équipes techniques distantes.
- Capacité à représenter le projet auprès du client.
- Formation : La certification PR1-CC serait un gros plus.

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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La carte

423 Rue du Plat Chemin

50460 Cherbourg-en-Cotentin

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Publiée le 09/12/2025 - Réf : 5702c321-09a1-4471-ba29-256df517b369

Responsable Mécanique - Levage H/F

Segula Technologies
  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 5702c321-09a1-4471-ba29-256df517b369

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