Salaire fourni par le recruteur
Stage - Référent Technique Bim H/F 3F
- Paris 13e - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Cadre :
Au sein de la Direction de l'Immobilier Durable, l'équipe BIM & Data patrimoniale anime
le Système de Management de la Data (technique et patrimoniale) de 3F.
Elle intervient auprès de toutes les entités du groupe pour déployer, maintenir et enrichir
ce système, en lien avec les sociétés régionales et les directions métiers.
Le/la stagiaire sera rattaché(e) au Pôle BIM Exploitation, qui a pour mission de fournir une
donnée technique de qualité et à jour aux équipes opérationnelles.
L'objectif : consolider, fiabiliser et structurer la donnée technique des bâtiments dans le
cadre du Système de Management de la Data (SMD).
Missions :
En 2026, le/la stagiaire participera activement à plusieurs projets, notamment :
??? La fiabilisation des données techniques du patrimoine, à partir de sources
diverses (plans, relevés, diagnostics, etc.) ;
??? L'analyse et la mise à jour des relations entre les espaces d'accueil et les
gardiens ;
??? La participation à la formalisation des procédures de collecte et
d'enrichissement des données.
Le/la stagiaire sera accompagné(e) par l'équipe dans la méthodologie à adopter pour
fiabiliser la donnée, assurer sa cohérence et contribuer à la mise en place d'un référentiel
commun
Master 1 ou 2 dans le domaine du BIM, du management de la donnée, de la gestion de patrimoine immobilier ou du génie civil avec une spécialisation data ou numérique appliquée au bâtiment.
Avantages :
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
- 6 semaines de congés payés, congés spéciaux
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Avantages CE
- Temps d’échange avec la direction
Carte tickets restaurant / Remboursement frais de transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
-
3F en images
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 27599164 req1381
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