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Salaire fourni par le recruteur
Coordinateur Travaux Gc - Rénovation Barrage H/F NEO2
- Soulom - 65
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur travaux GC - Rénovation barrage (H/F). Devenir consultant chez NEO2 c'est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région) ;
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) ;
- Avoir un suivi managérial fort.
En tant que Coordinateur travaux GC - Rénovation barrage (H/F), vous interviendrez sur le projet de remplacement de conduites forcées et rénovation hydraulique pour un grand acteur de l'énergie (SHEM - Groupe ENGIE). Votre rôle sera clé pour garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais sur un chantier complexe.
Vos principales responsabilités :
- Suivi technique, sécurité et qualité des travaux (génie civil, mécanique).
- Contrôle de conformité avec plans, procédures et cahier des charges.
- Animation des réunions hebdomadaires et rédaction des comptes rendus.
- Mise à jour du planning (MS Project), suivi journalier d'avancement.
- Contrôle des modes opératoires et des points d'arrêt qualité.
- Coordination entre MOE, exploitant et entreprises extérieures.
- Gestion des aspects logistiques (livraisons, déchets amiante/plomb).
- Préparation du dossier de fin d'affaire et capitalisation du REX.
Expérience : Minimum 5 ans en coordination et suivi de chantier multi-corps de métiers (génie civil, mécanique).
Compétences obligatoires :
- Coordination de chantier avec plusieurs entreprises extérieures.
- Mise en oeuvre et contrôle des règles sécurité (PPSPS, PDP).
- Lecture de plans coffrage, ferraillage.
- Logistique chantier (levage, manutention).
Compétences appréciées :
- Connaissances soudure, robinetterie, groupes hydroélectriques.
- Gestion problématiques plomb/amiante (SS4/SS3).
- Maitrise Autocad (lecture), MS Project, outils bureautiques.
- Anglais oral et écrit.
Soft skills : Rigueur, communication, capacité à animer des équipes, sens de la sécurité.
Mobilité : Présence sur site Soulom (Hautes-Pyrénées), déplacements ponctuels en France et à l'international.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Autres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
La carte
5 Avenue des Deux Ponts
65260 Soulom
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 27618167 LLA_091225_SLM
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