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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projets Technique Expérimenté H/F à Sèvres est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut max
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projets Technique Expérimenté H/F
Nanoxplore
- Sèvres - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
En pleine expansion, NanoXplore est pionnière dans la conception et le développement de FPGA et de e-FPGA spatiales. Implantée à Paris, Grenoble et Montpellier, elle recherche constamment à renforcer ses équipes.
Aujourd'hui, NX recherche un(e) Chef de projets pour soutenir le développement ambitieux de l'activité.
ROLE & RESPONSABILITIES
Vous serez rattaché à la Directrice Projets afin de la soutenir dans l'ensemble des tâches liées à la conduite de projet sur un portefeuille de projet.
Vous contribuerez sur les activités suivantes :
la rédaction du plan projet
l'organisation de la comitologie du projet : les réunions de suivi récurrentes avec les parties prenantes pour collecter les données et mettre en place des rapports / rapports d'avancement du projet / KPIs.
Le contrôle, le suivi et la synthèse des actions relatives à l'avancement des projets
Le suivi et la mise à jour des plannings
La rédaction des compte rendus et rapport d'analyse
La gestion des risques et opportunités
MISSIONS
Collaborer avec les équipes R&D (hardware, software, system) pour analyser les exigences techniques et établir une liste détaillée des tâches à réaliser, des profils et des ressources nécessaires.
Collaborer avec l'équipe projet sur les étapes clés liées aux initiatives européennes ou nationales et les accompagner dans la définition du contenu des livrables.
Collaborer avec le bureau du CTO Office ou le sponsor du projet pour traduire les éléments de la feuille de route en exigences produit.
Élaborer des diagrammes de Gantt et suivre leur exécution au sein des équipes R&D.
Collaborer avec les responsables R&D et leurs équipes pour gérer le développement et le lancement des produits.
Identifier et organiser des réunions techniques transversales pour garantir le bon déroulement du projet.
Identifier et atténuer les risques techniques susceptibles d'impacter la réussite du projet.
Communiquer régulièrement avec toutes les parties prenantes concernées sur l'état d'avancement du développement produit, les risques associés et le plan d'atténuation.
COMPETENCES REQUISES
Titulaire d'un Bac +5 (École d'ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l'électronique), vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans la conduite de projet en environnement complexe dans le domaine de l'électronique.
Vous avez le sens de la communication et l'aisance relationnelle.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une capacité de synthèse et rédactionnelle dans un environnement multi-projets et multi-intervenants.
Votre autonomie et votre capacité d'organisation et de planification seront de réels atouts pour le poste
Vous maitrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes familier avec les outils de gestion de projet : MS Project, Office 365
RESUME DE L'OFFRE
CDI à pouvoir rapidement
Anglais exigé : écrit - lu - parlé
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs dans les domaines d'électronique et/ou des télécommunications, et vous avez de solides connaissances en électronique et en management. Vous bénéficiez d'une expérience significative en direction de projets R&D acquise, de préférence, dans l'industrie de l'électronique, des nouvelles technologies, de l'automobile ou de l'aéronautique.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Faciliter les projets et transformations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
La carte
1 Avenue de la Cristallerie
92310 Sèvres
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201FSPP
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Chef de Projets Technique Expérimenté H/F
- Sèvres - 92
- CDI
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