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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur SpécialiséCampus H/F à Crèvecœur-sur-l'Escaut est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur SpécialiséCampus H/F
les Papillons Blancs du Cambresis
- Crèvecœur-sur-l'Escaut - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
STRUCTURE
L'IME Campus se compose :
- d'un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du spectre Autistique, troubles du comportement) répartis comme suit :
- d'un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance,
- d'un Internat de 48 places réparties comme suit :
o 30 places d'internat de semaine modulable,
o 14 places d'internat permanent,
o 4 places d'internat modulable polyhandicap/grande dépendance.
Le SESSAD Léo & Victoria dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 0 à 20 ans.
MISSIONS
Vous exercerez vos missions au sein de l'internat site de Crèvecoeur sur Escaut où vous accompagnerez des jeunes avec déficiences intellectuelles ou avec des troubles du spectre autistique et / ou troubles associés.
- Exercer un accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes déficients intellectuels et/ ou avec troubles du spectre autistiques dans tous les actes de la vie quotidienne et éducatifs favorisant l'autonomie, l'intégration et l'autodétermination.
- Veiller à la mise en place et au développement de supports de communication adaptés.
- Veiller au développement de ses acquisitions.
- Veiller au respect de son intimité, de son intégrité et de sa sécurité.
- Proposer, organiser et participer au programme des activités dans le respect de l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune et du projet d'établissement.
- Favoriser le développement des émergences et l'épanouissement du jeune en vue de son émancipation et de sa place singulière dans le tissu social.
- Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés.
- Créer du lien, être à l'écoute et partager les informations avec les familles et les partenaires.
- Apporter une aide, soutenir le jeune accompagné vers une plus grande autonomie en termes d'acquis élémentaires et de gestion de sa vie quotidienne.
- Contribuer à la mise en place de protocole commun au Pôle Enfance, et participer à la démarche d'évaluation et d'amélioration de la qualité.
- Participer à l'organisation du service.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Participer au travail d'une équipe pluridisciplinaire.
- Mobiliser les partenaires dans une visée d'enrichissement de l'accompagnement, d'orientation de la personne.
PROFIL
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé exigé.
- Disponibilité et sens de l'entraide.
- Connaissance de la déficience intellectuelle et troubles associés et des troubles du spectre autistique.
- Expérience auprès d'enfants ou adolescents avec déficience intellectuelle souhaitée.
- Capacités d'analyse, d'adaptation et d'anticipation.
- Aisance relationnelle et capacité à informer et à rendre compte de ses activités.
- Capacité à travailler en transversalité en toute autonomie, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise de l'outil informatique et notamment du pack office.
- Permis B obligatoire.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201JGHV
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Educateur SpécialiséCampus H/F
- Crèvecœur-sur-l'Escaut - 59
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