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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe Nettoyage Industriel H/F
France Travail

Melun - 77
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Entreprise de propreté, recherche un Chef d'équipe H/F à Melun (77).

Au sein du service d'exploitation, vous recevrez vos consignes de missions du Responsable d'Exploitation.

Vous effectuerez :
- Le contrôle des prestations de ses équipes,
- La vérification du stock produits,
- Les remplacements des agents absents,
- L'interface avec le client.
Vous assurerez également les prestations de ménage en cas de remplacement.

Vous justifiez de connaissances dans la propreté et dans la maîtrise des matériels et produits, ainsi que d'une expérience de 2 ans minimum dans la fonction de Chef d'Equipe.
Votre réactivité, votre sens du service client, votre rigueur(e), votre organisation et votre autonomie seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 14/01/2026 - Réf : 201HVWV