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Comptable Syndic Immobilier H/F
Agence Be
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) comptable syndic pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la comptabilité spécialisée dans la gestion de copropriétés, vous serez responsable d'assurer la tenue des comptes, le suivi financier et la gestion administrative des copropriétés. Vous intégrerez un environnement dynamique où votre expertise contribuera à la bonne gestion financière des copropriétés. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'une grande rigueur, d'un excellent sens de l'organisation.
Responsabilités
-Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des copropriétés confiées
-Réaliser les écritures comptables, y compris les écritures de journal et les rapprochements bancaires
-Gérer la comptabilité fournisseurs et clients, notamment le traitement des paiements
-Participer à l'élaboration et au suivi des budgets annuels en collaboration avec les gestionnaires
-Préparer les documents pour les assemblées générales
-Utiliser efficacement les logiciels comptables spécialisés dans la gestion immobilière ou syndic.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ou d'une expérience significative dans le domaine de la comptabilité. La maîtrise des compétences suivantes est essentielle :
-Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec différentes équipes seront indispensables pour réussir dans ce poste. La connaissance du contexte réglementaire lié aux syndics sera également un atout majeur.
Nous attendons avec impatience les candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(se)s et doté(e)s d'un excellent relationnel pour contribuer au bon fonctionnement financier de nos copropriétés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201DMRB
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