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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social H/F à Clermont-Ferrand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 956 € / an 2 163 € / mois 14,26 € / heureSalaire brut max
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social H/F
Anef 03-63
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ANEF 03-63 recrute un Travailleur social F/H
Poste à pourvoir au 05/01/2026
CDI temps plein
Au sein de notre service d'Hébergement d'Urgence et Logement Temporaire (HULT), nous ne proposons pas seulement un hébergement temporaire : nous accompagnons chaque personne dans un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et propice à la reconstruction, en soutenant les usagers dans leurs démarches vers un logement durable et l'accès à l'emploi.
Intitulé du poste :
Travailleur social sur les dispositifs HU et ALT F/H
Responsabilités :
Chargé(e) de la gestion d'une vingtaine de ménages hébergés dans le cadre de l'hébergement d'urgence et dans le dispositif "allocation logement temporaire", il/elle assure un accompagnement global. Ce rôle consiste à lever les freins à l'accès au logement autonome en soutenant les usagers dans leurs démarches administratives, sociales et personnelles. Ce poste requiert un engagement profond dans les valeurs d'entraide, de solidarité et de respect des droits, avec l'objectif permanent de sécuriser le parcours résidentiel des personnes accueillies et de favoriser leur réinsertion sociale et professionnelle.
Les missions comprennent notamment :
- L'évaluation des besoins sociaux, la définition du projet personnalisé avec l'ensemble des intervenants agissants auprès des familles ou des personnes hébergées et son suivi individualisé.
- L'accompagnement dans la gestion du logement et l'aide à la préparation du logement durable
- La coordination avec les partenaires sociaux, bailleurs et institutions
- La participation active aux actions collectives du service, favorisant la cohésion et la dynamique de groupe auprès des bénéficiaires
- Le soutien éducatif, social et administratif pour renforcer l'autonomie des ménages
Exigences :
- Diplôme requis : DEES, CESF ou ASS
- Maîtrise des outils : connaissances informatiques de base
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des dispositifs de logement temporaire
- Sens des responsabilités et autonomie
Rémunération et avantages :
- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine)
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Avantages CSE
Opportunités de développement professionnel :
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes
Lieu de travail :
351 boulevard Etienne Clémentel, Clermont-Ferrand (63100)
Accessibilité via tram (arrêt Croix de Neyrat), bus
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** avant le 17/12/25
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201GTYM
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Travailleur Social H/F
- Clermont-Ferrand - 63
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