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Agent d'Accompagnement de l'Enfant H/F Ville de Lyon

  • Lyon - 69
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

CDD de 3 à 8 mois

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Agent petite enfance volant sur le 1er et 4ème arrondissements

Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l'animation du territoire.

Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l'engagement de plus de 850 agents municipaux.
D'une capacité d'accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.

Vous serez affecté en fonction des besoins et des urgences dans une structure du territoire pour une durée d'une semaine à deux semaines maximum. Vous pouvez ainsi être amené à intervenir sur les différentes structures d'un secteur donné.

Sous la responsabilité directe du coordinateur du territoire concerné et sous la responsabilité opérationnelle du directeur de l'établissement, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez une présence auprès des enfants en accompagnant leur développement et en participant à la préparation et à l'animation des activités
- Vous assurez l'entretien des locaux, du matériel, l'entretien du linge
- Vous gérez les stocks

Titulaire du CAP petite enfance, vous disposez de notions sur le développement et la psychologie de l'enfant et maitrisez les soins d'hygiène et de confort de l'enfant.

Vous savez respecter des consignes ainsi que et les protocoles en matière d'hygiène et de sécurité.

Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Implication, réactivité et capacité d'adaptation aux changements vous caractérisent.

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 09/12/2025 - Réf : BO - 2105

Agent d'Accompagnement de l'Enfant H/F

Ville de Lyon
  • Lyon - 69
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 09/12/2025 - Réf : BO - 2105

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