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Agent du Service Bâtiments H/F Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Colomars - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) du service bâtiments en CDI à temps complet.
L'agent(e) du service bâtiments participe à l'optimisation du domaine de production auquel il/elle est affectée. Il/Elle maintient les bâtiments en bon état. Il/Elle s'assure de la réalisation des opérations telles que : l'application des règles techniques, des procédures de sécurité, des délais et des coûts.
Cet emploi peut impliquer des déplacements sur l'ensemble de la ligne. Il peut être exercé en horaires décalés, les week-ends et/ou les jours fériés. Le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) est exigé.
Le poste est basé sur Colomars en CDI à temps complet.
Nous recherchons un(e) futur(e) agent(e) du service bâtiments, il/elle devra assurer les missions suivantes :
Sécurité :
- Veiller au maintien d'un état de parfaite propreté et de fonctionnement des locaux, du véhicule de service et de l'outillage
- Assurer et veiller au respect des consignes et procédures de sécurité
- Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif
Maintenance des bâtiments :
- Réaliser des opérations de surveillance et de maintenance préventive et/ou corrective des installations
- Participer à des travaux de modernisation programmés
- Réaliser des vérifications périodiques de l'état des bâtiments
- Signaler les dysfonctionnements et incidents et veiller à leur traçabilité
- Rendre compte des travaux réalisés
- Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance en conformité avec les procédures
- Participer à la bonne gestion des stocks en s'assurant de la transmission des bons de livraison et bons de commande
EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D'ACCÈS À L'EMPLOI
-Niveau CAP et expérience professionnelle sur poste similaire
-CAP/BEP/Bac Pro spécialité du bâtiment second oeuvre (peinture, plomberie, électricité, etc.)
-Permis B
Type de contrat : CDI à pourvoir des que possible à temps plein.
Salaires : 2129€ brut, à cela s'ajoutent des primes & indemnités diverses
Avantages :
* Ticket Restaurant / Panier repas
* 13ème mois
* RTT
* Prime d'intéressement
* Prime de vacance
* Prime d'exploitation
* Mutuelle avantageuse
* Transport gratuit pour le salarié et ses ayants droit sur notre ligne ferroviaire
La Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d'Azur est un établissement public industriel et commercial (EPIC), créé sur décision du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d'Azur en date du 14 décembre 2012.
A compter du 1er janvier 2014, la Régie a pour mission :
-d'exploiter un réseau de chemin de fer entre Nice et Digne-les-Bains
-d'assurer une mission de service public de transport de voyageurs
Elle exerce ses missions dans le cadre d'un contrat d'Obligation de Service Public et reçoit une rémunération couvrant l'ensemble des charges de production des services. Les recettes de trafic sont reversées à la Région SUD.
- Mobilité interne possible
- Conditions de travail attractives
- Formation interne et externe continue
- Progression salariale dynamique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de préqualification avec un membre du service Ressources Humaines
-
Un entretien physique ou en distanciel avec le Responsable de service
-
Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines
-
Publiée le 09/12/2025 - Réf : ZyVgL9kEw5od1PD5
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