Cadre de Santé - Cardo de Nuit H/F

EPSM des Flandres

· S'assurer de l'exhaustivité du codage des activités paramédicales

· Développement des outils de soins

· Animation du travail en équipe visant à faire évoluer les pratiques et le fonctionnement

· Organiser et être garant du parcours de stage des étudiants IDE et AS au sein du secteur

· Accueil des stagiaires et supervision de leur accompagnement

· Participation à l'élaboration du plan de formation et à l'évaluation des personnels de nuit

· Participation aux réunions entre Cadres et Cadre Supérieur de santé

· Participation à des groupes de travail Qualité

· Participation aux groupes de travail institutionnel, du GHT et du réseau

Moyen mis à disposition :

· Véhicule de secteur du CARDO pour les déplacements.

·

Contraintes spécifiques

· Assurer des déplacements auprès des équipes des unités de soins sur l'ensemble de l'EPSM des Flandres

· Poste de nuit: 32h30 par semaine, 20h00-5h30

· Disponibilité pour les réunions en journée

· Une polyvalence suffisante est recherchée pour assurer la gestion occasionnelle des unités de l'établissement

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+2: FF Directrice des soins: Mme BARBRY

N+1: FF Cadre supérieur de santé: Mme Gaelle BOULOGNE

Relations fonctionnelles:

L'ensemble des professionnels de l'établissement: médecin référent de CARDO, médecins, internes, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques.

A l'EPSM: la Direction des soins - les Directions fonctionnelles, les cadres des autres UF, et plus généralement l'ensemble des services de l'EPSM des Flandres.

Dans le réseau: Médecins, liaisons avec le CHD (urgences), les autres hôpitaux de la région (gestion des hors secteurs).

Formation ou qualification
· Diplôme de Cadre de Santé

Connaissances particulières:
· Bonne connaissance du projet de l'unité et du projet de l'établissement.
· Bonne connaissance de l'établissement, des secteurs et des structures.
· Connaissances approfondies de la législation sur les modalités d'admission et les droits des patients.
· Connaissances approfondies sur les différents protocoles de l'établissement notamment ceux concernant les admissions et orientations (secteurs, hors secteurs, SDF...)

Qualités professionnelles requises (aptitudes):
Ø Savoir-faire:
· Expérience clinique.
· Connaissance du travail en réseau.
· Connaissance des différentes unités d'admission et de leur fonctionnement

Ø Savoir-être:
· La situation en «première ligne» concernant les événements nécessite un sens affirmé des responsabilités et de l'initiative et une bonne capacité d'analyse des situations.
· Le positionnement au carrefour des intervenants requiert rigueur dans l'organisation et aisance à communiquer.
· Le s