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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie Trad et LS H/F Groupement Mousquetaires

Morhange - 57
CDI
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration immersive au sein de l'Intermarché de Morhange et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Vous participerez également au projet de remodeling de la boulangerie qui s'opéra sur 15 jours. C'est un nouvel investissement fort, qui vient confirmer l'investissement de 2021, avec un passage en fabrication intégrale depuis 4 ans maintenant.

Intermarché Morhange continue de développer sa Boulangerie Pâtisserie Traditionnelle plus connue sous le nom du FOURNIL DE LA MUTCHE. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité et du talent !

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

La rémunération brute annuelle est située entre 38800 et 41400 €. Le temps de travail est de 39H hebdo.

Le statut est agent de maîtrise. Jour de repos hebdomadaire le dimanche.

Le magasin est fermé le dimanche

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.