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Chef de Projets Etudes Courant Faible H/F CAP INGELEC

Bordeaux - 33
CDI
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Courant Faible pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et intervenant en autonomie de l'expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations électrique techniques, rédaction des pièces écrites...),

Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,

Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,

Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline,

Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,

Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d'une formation Ingénieur(e) avec une spécialisation en électricité ou électrotechnique, vous avez à minima 10 ans d'expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d'adaptabilité.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
Participation et intéressement
Actionnariat salarial
Carte ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE
Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste