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LDC Groupe emploi
LDC Groupe recrutement

Category Manager Multi-Marché Pôle Volaille H/F LDC Groupe

  • Sablé-sur-Sarthe - 72
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Le Groupe LDC est une entreprise française spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et plus précisément dans la transformation et la commercialisation de volailles ainsi que dans l'élaboration de plats à base de viande. Le groupe est historiquement basé à Sablé sur Sarthe et a été créé en 1968. Il compte 120 sites, 17 plateformes et plus de 26 700 collaborateurs y travaillent.

Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque ainsi que Nature & Respect.

Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature.

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing groupe en tant que Category Manager Multi-Marché Pôle Volaille H/F, vos missions sont:
Analyser des statistiques de ventes internes :
- Préparation de réunions de bilan
- Création d'indicateurs de reportings interne (Codir/Copil volaille/ Direction commerciales filiales)
- Etablir des comparatifs de tarifs clients / filiales

Analyser le marché global de la volailles et Analyser les changements de la consommation :
- Gestion des différents panels et animations auprès des filiales Panel IRI, Kantar, Mintel, le prospectus.com
- Consolidation du marché de la volaille France tout réseaux
- Animer le projet easy data de mise en commun, de partage des tableaux de bord multi-marché groupe
- Analyser les changements de la consommation

Participer au suivi du développement des produits / Innovation Filiales :
- Organiser le suivi des marques du groupe, par réseaux et par filiale
- Assurer le suivi du développement des produits filiales : préparation et animation de réunion de partage des stratégies

Préparation et participation des stratégies commerciales :

- Définir la cible et les plans d'actions pour présentation en réunion commerciale GMS Groupe et RHD

Préparer la Communication financière :
- Préparer les réunions pour la direction générale en lien avec les filiales sur les thématiques suivantes : perf. de l'entreprise, éléments de contexte, facteurs clés, les projets avenir, la stratégie commerciale...

Garantir la Communication interne :
- Assurer la mise à jour des présentations : nouveaux arrivants, fonction et organisation commerciale
- Gestion et structuration des équipes Teams Commerce et Marketing

Quelques éléments complémentaires :

- Statut : Agent de Maîtrise
- Horaire : De journée
- Durée de travail : 37 h / semaine + 12 jours de repos
- mutuelle obligatoire individuelle

Ce que nous recherchons :
- Bac +5 en Commerce/Marketing (école de commerce, IAE), avec idéalement 3 à 5 ans d'expérience.
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer des projects transverses, avec de nombreuses parties prenantes.
- Utilisation avancée de Word, PowerPoint et Excel (TCD)
- Polyvalence et sens de l'organisation
- Autonomie et force de proposition
- Aisance relationnelle et fortes capacités de communication

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? de rejoindre un Groupe ambitieux, en pleine croissance solide et pérenne ? Alors, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composée des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation aux bénéfices.

Si vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité

Vous êtes accompagné tout au long de votre intégration et de votre parcours. Prêt à relever le défi ? Postulez dès à présent !

Compétences : Challengeant, Proactif(ve), Rigoureu(se)

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

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72300 Sablé-sur-Sarthe

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Publiée le 09/12/2025 - Réf : WDQDOWRHRDOWLB036

Category Manager Multi-Marché Pôle Volaille H/F

LDC Groupe
  • Sablé-sur-Sarthe - 72
  • CDI
Publiée le 09/12/2025 - Réf : WDQDOWRHRDOWLB036

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