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ARI - Association régionale pour l'intégration emploi

ARI - Association régionale pour l'intégration recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistante de Service Social H/F ARI - Association régionale pour l'intégration

Marseille 11e - 13
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Groupement de Coopération Sociale et médico-Sociale Aqueduc, regroupe 4 acteurs ; 2 acteurs du sanitaire, les centres hospitaliers Valvert et Montperrin et 2 acteurs du Médico-social ; l'ARI et La Bourguette. Il a pour objet de construire un réseau départemental d'accompagnement du parcours des usagers. Il s'agit d'assurer le suivi d'un « parcours réseau » afin de permettre des prises en charges plus efficientes, coordonnées, complémentaires et continues dans le temps.

Le projet

La plateforme de services Aqueduc est composée de 4 services :

- Un SAMSAH de 20 places pour personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique
- Une Unité Mobile d'Appui Ressource (UMAR)
- Un service de séjours de vacances répit
- Une équipe mobile d'accès aux soins (MOSAIC)

Vos missions principales

Sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service

- En lien avec les personnes accueillies
- Évaluer avec la personne et son entourage la situation sociale (gestion quotidienne du budget, des démarches administratives, ouverture des droits...)
- Faciliter le développement de l'autonomie la personne dans la gestion de ses ressources et d'autogestion selon les capacités et le degré d'adhésion de la personne concernée.
- Accompagner l'ouverture des droits : aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent
- Informer la personne et son entourage sur les mesures de protection des adultes.
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Coordonner et traiter en lien avec la commission d'admission les demandes de places sur le SAMSAH et actualiser via trajectoire.
- Participer aux réunions d'équipe, et contribuer aux réunions de suivi de projet.
- Concourir au déploiement et à la démarche continue d'amélioration du service.
- Informer sur les dispositifs existants au niveau du territoire et sur les droits des personnes l'équipe pluridisciplinaire.
- En lien avec les partenaires
- Cartographier les ressources existantes sur le territoire
- Développer le réseau de partenariat utile au parcours des personnes accueillies (structures proposant du répit, autres ESSMS du territoire).

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Assistante Sociale

Expérience dans le secteur du handicap / du médico-social souhaitée (une connaissance des problématiques liées à l'accompagnement des personnes avec autisme et à leur accompagnement sera vivement appréciée).

Vous êtes titulaire du permis B

Savoir concevoir et contribuer au Projet Individualisé de suivi de la personne en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Avoir une connaissance des dispositifs existants relatifs à ce type de suivi (secteur handicap adulte, droit commun, spécialisé).

Être autonome dans l'organisation de son travail

Bonne Capacité rédactionnelle et de synthèse.

Cette offre vous intéresse ?

Adresser lettre de motivation et CV à Sophie BARBAZA, directrice,

****@****.**

Formations, communautés et pratiques professionnelles
Carrière : mobilités et variété de parcours internes
Equilibre de vie : congés supplémentaires, flexibilité
Bien être : un soutien constant (activités sportives, culturelles,...)
Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, 1% logement,...
Bienveillance : les relations interpersonnelles au cœur de nos actions

Rémunération : Selon les dispositions de la CCN66 et en fonction de l'ancienneté

Poste avec déplacements possible en journée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
Sinon, postulez sur de nouvelles offres