Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Référent QHSE - Chantiers Tramway - Métro H/F AZALEO
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 5 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Référent sécurité pour accompagner la mise en oeuvre et le suivi des exigences Hygiène, Sécurité et Environnement sur nos projets de construction et de modernisation de lignes tramway et métro. Votre rôle sera clé pour garantir la sécurité des équipes, la conformité des opérations et la prévention des risques sur site.
Vos missions :
- Assurer le suivi HSE sur chantier en lien avec les équipes travaux et les sous-traitants
- Réaliser les accueils sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE
- Contrôler la bonne application des règles et procédures internes et réglementaires
- Participer à l'analyse de risques, plans de prévention, permis de feu/interventions
- Mener des audits sécurité terrain et assurer le reporting HSE (indicateurs, suivis, plans d'action)
- Contribuer à l'enquête et l'analyse des incidents/accidents
- Proposer des actions d'amélioration continue et accompagner leur mise en oeuvre
- Participer aux réunions de coordination et veiller au respect des consignes ferroviaires
Ceci est une liste non exhaustive, vos missions pourront être amenées à évoluer en fonction du projet sur lequel vous interviendrez !
Le profil recherché
- Première expérience significative dans le domaine ferroviaire ou sur projets tramway impérative (SNCF, RATP, maîtrise d'oeuvre, travaux...)
- Formation HSE / QSE / Sécurité / Prévention des risques (Bac +2 à Bac +5)
- Connaissance des exigences sécurité liées aux environnements ferroviaires
- Maîtrise des outils de reporting HSE & bonnes compétences rédactionnelles
- Sens du terrain, relationnel, leadership sécurité
- Capacité à faire appliquer les règles tout en maintenant une communication constructive
Infos complémentaires
Chez Azaleo, nous examinons toutes les candidatures avec équité dans le but d'encourager l'inclusion et la diversité parmi nos collaborateurs. Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion enrichissent notre entreprise et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec l'equipe recrutement
-
Entretien personnalisé avec les recruteurs et/ou managers
-
Prise de références
-
Entretien et rencontre avec un responsable (RH ou Managers)
-
Proposition d'embauche
-
Bienvenue chez nous !
-
AZALEO en images
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 3688126/26732766 IA/22C
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