Cp AMOA Métier Junior H/F

Algovia

Contexte

Intégré à un pôle technique innovant au sein d'une DSI, vous contribuez à l'amélioration continue de systèmes de communication critiques (capteurs, chaînes de données, équipements connectés). L'équipe a pour mission de :

- Auditer et optimiser les performances d'exploitation des systèmes.
- Développer des outils d'autodiagnostic et de maintenance préventive.
- Valoriser les données pour en améliorer l'exploitation opérationnelle.

Durée : 6 mois (renouvelable par périodes de 6 mois). Localisation : Lyon. Démarrage : Dès que possible.

Missions Principales

- Analyse fonctionnelle : Comprendre et modéliser le comportement des systèmes existants.
- Conception et développement :

- Outils d'autodiagnostic (prototypes, POC).
- Solutions d'analyse automatique des performances (séries temporelles, algorithmes).
- Industrialisation des prototypes validés.
- Accompagnement métier :

- Traduire les besoins en produits data concrets.
- Démontrer la valeur des solutions via des POC en temps contraint.
- Construire des supports méthodologiques pour les équipes.
- Maintenance : Évolutions des utilitaires internes et documentation.

Profil Recherché

- Expérience : 3 ans minimum en Data Science/Engineering, idéalement dans un contexte industriel ou recherche.
- Compétences techniques :

- Python (Pandas, Polars, scikit-learn, PySpark).
- Traitement de données : SQL (PostgreSQL), Big Data, séries temporelles.
- Visualisation : Tableau/Power BI, Dash.
- DevOps : GitLab, déploiement de solutions.
- Soft skills :

- Pédagogie : Capacité à expliquer des concepts techniques à des non-experts.
- Autonomie et créativité : Aisance avec les systèmes complexes et la conduite du changement.
- Synthèse et rédaction : Restitution claire des analyses et recommandations.
- Atouts :

- Connaissance UX/UI (pour les outils internes).
- Expérience en accompagnement métier (valorisation de la data).

AlgoviA : L'ESN lyonnaise nouvelle génération qui réinvente l'équilibre entre performance et sens

Notre différence ? Chez AlgoviA, nous croyons que la réussite se construit ensemble - avec transparence, équité et engagement. ESN à taille humaine, nous plaçons l'humain au coeur de notre modèle, en offrant à nos consultants bien plus qu'un poste : un écosystème où leur talent est reconnu à sa juste valeur, et où leur contribution impacte directement leur rémunération, leur équilibre de vie, et même la société.

Un modèle audacieux, centré sur le partage de la valeur

- Rémunération équitable : Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime.
- Impact sociétal : Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions.
- Équilibre vie pro/perso : +1 jour de CP supplémentaire par année d'ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations...).
- Reconnaissance immédiate : 1 000 € de prime par projet gagné, parce que votre succès est le nôtre.

Nos expertises, votre terrain de jeu Nous accompagnons nos clients sur des enjeux technologiques clés, avec une approche agile, responsable et sur-mesure :

- Data & IA (Business Analyst, Data Engineering, Data Science, BI, IA...)
- Systèmes, Réseaux & Sécurité (Cloud, DevOps, Cyber, Architecture...)
- Gestion de projet (Scrum, PO, MOA, Chef de projet)
- Études & Développement (Front/Back/Fullstack, Tech Lead...)

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, vous ne serez pas un numéro. Vous bénéficierez :

D'une transparence totale sur les marges et les décisions stratégiques.

D'un sentiment d'appartenance fort, avec une équipe soudée et des valeurs communes.

D'un modèle unique où votre expertise est récompensée au-delà des standards du marché, tout en contribuant à des projets à impact.

Rejoignez une ESN nouvelle génération où votre travail a du sens - pour vous, pour nous, pour la société.