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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaires Sinistres Événements Climatiques Complexes CDD H/F MAIF
- Haute-Garonne - 31
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Accueillir, assister, aider, soutenir et conseiller, c'est ce que nous faisons au quotidien. En rejoignant notre Centre de Gestion de sinistres de Toulouse, tu deviendras acteur de l'attention sincère que nous portons à chacun de nos sociétaires victimes d'évènements climatiques importants ou complexes (inondations, séisme, sécheresse, glissements de terrain...).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour intégrer une équipe dynamique et engagée au sein de laquelle la personnalité de chacun fait la force du collectif ;
- Pour développer tes compétences au contact de nos managers qui prendront soin de toi comme nos conseillers prennent soin de nos sociétaires ;
- Pour apprendre un vrai métier, plein de sens et de responsabilités (au service des autres).
Et concrètement ?
Interlocuteur et garant de la satisfaction de nos sociétaires, tu auras un rôle clé en relevant, au quotidien, les défis suivants :
- Tu auras la charge de la gestion des sinistres qui te seront confiés ;
- Tu apporteras, à chaque situation, une réponse adaptée, efficace et rapide, passant parfois par la mise en oeuvre de services ;
Pour une réactivité renforcée, ton activité se réalisera essentiellement par téléphone.
Doté d'une grande rigueur, d'une appétence pour analyser des problématiques complexes une expérience réussie dans la gestion de sinistres sera essentielle.
Tu es diplômé (e) d'une licence en droit minimum,
Tu t'exprimes bien tant à l'oral qu'à l'écrit.
Tu es patient(e), à l'écoute et le téléphone ne te fait pas peur
Tu es à l'aise dans l'utilisation des outils digitaux
Tu as envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée
Tu as soif d'apprendre et tu es prêt(e) à retrousser tes manches
Tu souhaites prendre de vraies responsabilités et qu'on te fasse confiance
Et si c'était toi ?
- Télétravail jusqu'à 12 jours par mois
- Prime vacances, participation et intéressement
- Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
- Forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo, en covoiturage
- Parentalité : aide pour la garde d'enfant, places en crèches...
- Arrondi sur salaire et don de jours de congés
- Le salaire évolue chaque année, collectivement et individuellement
- Evolution pro : chaque prise de poste est valorisée financièrement
Salaire : à partir de 30 K€ selon expérience
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
-
Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
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Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
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Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
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MAIF en images
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 2025-9361
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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