Les missions du poste
L'objectif de ce stage est de développer des outils de génération de microstructures 2D et 3D.
La première étape du stage consiste à développer un algorithme permettant de placer des grains dans un domaine tout en respectant une distribution de taille de grains et une fraction volumique imposée. La difficulté sera d'atteindre des fractions volumiques élevées en des temps raisonnables. Un travail important d'optimisation du code sera nécessaire pour y parvenir.
La seconde étape portera sur la génération des grains à placer dans le domaine. Plusieurs pistes sont actuellement envisagées, notamment l'augmentation d'une base de données existante constituée de grains réels extraits de microtomographies à l'aide de l'intelligence artificielle.
Compte tenu de la durée limitée du stage, certains sujets ne pourront pas être traités en profondeur. Le(la) stagiaire pourra toutefois approfondir certains points en fonction de ses intérêts.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Travail en équipe, curiosité, force de proposition, bonne communication orale et écrite.
Fortran ou C++ ou Python
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
D14
46500 Gramat
Publiée le 16/05/2026 - Réf : 2025-38619-S1972