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Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F
SIIA
- Sainte-Anne - 971
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
SIIA recrute pour le compte de son client un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour structurer, piloter et sécuriser la gestion financière et administrative d'un groupe. Les activités principales du groupe sont la restauration, et les activités nautiques et terrestres
Votre mission principale
Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion et la structuration de l'entreprise.
Votre mission consiste à piloter la gestion administrative et financière, garantir la fiabilité des informations, et accompagner la direction dans la prise de décision à travers un suivi rigoureux et des outils de pilotage adaptés.
Vos principales responsabilités
Comptabilité & gestion financière
-La saisie et le classement des pièces comptables (clients, fournisseurs, banques).
-Assurer le suivi des encaissements et décaissements (restauration, activités, fournisseurs).
-Effectuer les rapprochements bancaires et contrôler la trésorerie au quotidien.
-Préparer les écritures de clôture et collaborer étroitement avec l'expert-comptable.
-Mettre en place et suivre le plan de trésorerie prévisionnel.
Gestion administrative
-Organiser et fiabiliser le classement et l'archivage des documents administratifs (contrats, licences, assurances, fiscalité).
-Gérer les relations avec les administrations (URSSAF, services fiscaux, assurances, mairie, partenaires).
Pilotage & reporting
-Produire des tableaux de bord réguliers : chiffre d'affaires, charges, marge brute, trésorerie, dettes et créances.
-Élaborer et suivre le budget annuel et les prévisions d'activité.
-Fournir à la direction des indicateurs fiables pour le pilotage et la prise de décision.
Gestion des ressources humaines (en lien avec la direction)
-Suivre les contrats de travail, DPAE, visites médicales et documents RH.
-Préparer les bulletins de paie
-Tenir les registres obligatoires (personnel, congés, absences).
-Participer au suivi administratif des saisonniers et extras.
Procédures & organisation
-Formaliser les processus administratifs et comptables (caisse, achats, paiements, dépôts bancaires).
-Garantir la traçabilité des flux financiers et la conformité des pratiques internes.
-Proposer et mettre en place des outils d'amélioration continue.
Opportunité
Rejoindre le groupe, c'est intégrer une équipe jeune, engagée et dynamique, passionnée par la restauration et les activités de loisirs qu'elle développe tout au long de l'année.
Leur environnement est à la fois convivial et exigeant, animé par un véritable esprit d'équipe et un fort sens du collectif.
Le groupe est en pleine croissance et poursuit sa structuration : de nouveaux outils de gestion, des process modernisés et des ambitions claires pour les années à venir.
Dans ce contexte, le poste de Responsable Administratif et Financier revêt une dimension stratégique: le ou la futur(e) RAF contribuera activement à consolider l'organisation interne, à sécuriser les flux et à fournir à la direction une information fiable et régulière pour piloter le développement.
Ce poste offre une grande autonomie, des missions variées et la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant, où la polyvalence et la prise d'initiative sont valorisées.
C'est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans une structure en expansion, proche du terrain et portée par une équipe soudée et enthousiaste
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation .
Objet : Candidature - Responsable Administratif et Financier (H/F)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Fiscalité,Comptabilité analytique,Elaborer, suivre et piloter un budget,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Planifier les activités financières
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201HGLB
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