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Conducteur - Conductrice de Poids Lourd Multi Bennes H/F
Pôle Emploi
- Saran - 45
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un conducteur de poids lourd pour du TP.
Le conducteur utilisera principalement des semi benne ou des porteurs benne. Il devra être capable de conduire des camions à boîte de vitesse manuelle comme automatique.
En cas de crevaison, le chauffeur devra être capable de remplacer la roue lui-même.
L'heure du chargement sera communiqué la veille pour le lendemain. Le conducteur travaillera principalement de journées mais devra en cas de besoin être disponible pour d'éventuelles nuits.
Il devra justifier d'au moins 5 années d'expérience dans la transport en benne tp, faire preuve d'autonomie et de respect du matériel.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Utilisation du tachygraphe,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réaliser les opérations d'attelage d'un véhicule articulé,Remplir les documents de transport,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Respecter le code de la route,Respecter les réglementations locales et internationales de transport,Respecter les règles de sécurité routière
Langues: Français exigé
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 201GVJK
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