Préventionniste Sécurité Incendie - Mandataire H/F Artelia

Compétences Techniques :

- Maitrise de la réglementation en matière de prévention sécurité incendie et contre les risques de panique (ERP, IGH) ;
- Connaissance générale de la réglementation en matière de marchés publics ;
- Analyser le risque d'incendie ;
- Gérer les dossiers complexes ;
- Connaissance des normes ;

Savoir Etre :

- Mettre en oeuvre des procédures et méthodes de travail ;
- Anticiper, prévenir, gérer et arbitrer lors des échanges techniques avec les clients ;
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Prise d'initiatives
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en simultané
- Sens de l'écoute
- Capacité de conseil
- Qualités relationnelles et pédagogiques

A noter :

- Ce poste nécessite des déplacements chez les clients (Ile de France, voire en province ponctuellement) ;
- Permis B requis ;
- SSIAP 3 exigé ;
- Expérience de sapeur-pompier conseillé.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur